浙商银行总行金融科技&易企银 2024校园招聘启事

浙商银行股份有限公司（简称“浙商银行”）是12家全国性股份制商业银行之一，于2004年8月18日正式开业，总部设在浙江杭州。2016年3月30日,在香港联交所上市；2019年11月26日,在上海证券交易所上市，系全国第13家“A+H”上市银行。

作为一家“00后银行”，开业以来，浙商银行立足浙江，面向全国，稳健发展，已成为一家基础扎实、效益优良、风控完善的优质商业银行，截至2023年7月末，浙商银行在全国22个省（自治区、直辖市）及香港特别行政区设立了325家分支机构，实现了对长三角、环渤海、珠三角及海西地区和部分中西部地区的有效覆盖。在英国《银行家》 (The Banker)杂志“2023年全球银行1000强(Top 1000 World Banks 2023)”榜单中，按总资产计位列第84位。中诚信国际给予浙商银行金融机构评级中最高等级AAA主体信用评级。

我们坚持以“见行、见心、见未来”为企业精神，以“敬畏、感恩、诚信、责任”为共同价值观，以打造“一流的商业银行”为目标愿景，以“厚植服务文化、筑牢合规文化、践行争优文化、共筑和谐文化”为基本文化内涵，以《浙银公约》为文化共识，以“文化塑形、文化植根、文化滋养、文化传扬”四大工程为文化建设举措，以理念、队伍、对象、机制等四大向度构建“善本金融”生态，推动金融回归本源，形成金融服务现代化新范式。

我行一直高度重视金融科技，高举“科技兴行”大旗，将数字化改革作为我行四大战略重点之一，全力推进。浙商银行总行金融科技下设金融科技研究院、研究规划中心、项目管理中心、信息安全中心等20余个中心，涵盖项目开发、运行维护、科技管理、风险安全、科技支持等多层次、全方位科技人才。目前共有科技人员1600余人，并在杭州、西安两地设有研发基地。

我行重视企业与青年员工的共同成长，构建青年员工职业生涯发展通道和快速成长机制，通过岗位锻炼、任职交流、公开竞聘、“千里马”、青年人才库等培养计划，加快优秀年轻骨干选拔任用，持续完善人才梯队建设，为员工施展才华提供广阔的发展空间。我行秉承以人为本和市场化原则，提供具有竞争力的薪酬机制，不断完善员工的福利保障，打造多元化的福利体系，除国家规定的基本“五险一金”以外，还提供具有浙商银行特色的补充医疗保险、企业年金及各类补贴。我行倡导“阳光健康、开心工作”的文化氛围，为员工创造安全舒适的工作环境，每年为员工安排体检、定期组织健康讲座及咨询、开展各类兴趣小组及运动会、春秋郊游等活动，丰富员工的日常生活。在我行充满活力、蓬勃发展的事业团队中，青年员工们正凭借着他们的青春热情、辛勤付出和创新思维，逐渐成为发展的中坚力量，并向着梦想银行家的目标不断进发。

发现不一样，选择不一样，让年轻选择年轻，欢迎加入年轻、活力、向上的“00后银行”。

一、招聘对象及要求

境内外高校2023届、2024届本科及以上学历毕业生:

1.境内院校学生：2023年1月至2024年7月期间毕业并取得相应学历学位证书；

2.境外院校学生：2022年1月至2024年7月期间毕业并取得教育部留学服务中心学历学位认证。

所有毕业生须为最高学历毕业后首次就业，且在2024年7月底之前满足报到条件（境内院校学生凭毕业证、学位证、报到证办理报到手续，境外院校学生凭学历学位认证书办理报到手续）。

二、招聘基本条件

（一）遵纪守法，诚信负责，勤奋务实；

（二）身体健康、品貌端正，具有良好的心理素质和抗压能力；

（三）大学本科及以上学历应届毕业生；

（四）成绩优良，所学专业与岗位需求相关；

（五）境内院校学生在2023年1月至2024年7月期间毕业并取得相应学历学位证书，境外院校学生在2022年1月至2024年7月期间毕业并取得教育部留学服务中心学历学位认证；

（六）具有较强的责任意识、团队合作精神及良好的沟通、协同能力；

（七）符合浙商银行亲属回避要求。

三、招聘需求

1.岗位介绍：

（1）后端开发工程师:

深度参与系统规划与建设，开发有影响力的金融服务产品。

（2）前端开发工程师:

掌握前端全链路技术，设计开发强交互、高安全、快敏捷的前端。

（3）测试开发工程师：

通过综合使用及开发各类工具平台，以质量管理理论方法与业务逻辑为依托，系统性解决研发、测试、生产等环节的各类问题。

（4）算法工程师：

以算法挖掘海量数据价值，以数据驱动业务高质效增长。

（5）数据开发工程师：

打造数据中台，夯实数据基础，整合及管理银行数据资产。

（6）SRE运维工程师：

通过运维体系化建设，提升智能化运维水平，保障系统稳定运行，赋能业务运营。

（7）信息安全工程师：

钻研网络安全、数据安全、攻防对抗、风险合规等内容，以安全保障银行命脉。

（8）职能管理岗：

负责金融科技项目管理、科技规划、人力资源、财务管理、商务管理、后勤保障等特定职能领域工作。

2.所需专业：

职能管理岗：管理、人力、经济、金融、中文、新闻、哲学等相关专业；

其余岗位：计算机、软件工程、物联网工程、人工智能、电子通信、自动化控制、信息安全、应用数学等相关专业。

四、校招日程及时间安排

简历投递、在线测评：9月起

校园宣讲：9月-10月

笔试、面试：10月起

体检、录用：11月起

五、报名方式

（一）官方网站：登录浙商银行招聘门户网站 https://zp.czbank.com.cn，点击“校园招聘”，在线投递简历；

（二）微信公众号：扫码关注“浙商银行”微信公众号，点击“招聘&服务”-“校园招聘”，在线投递简历；

（三）手机银行APP：扫描下方二维码，下载“浙商银行”APP，搜索“招聘”，点击“校园招聘”，在线投递简历。

简历接收截止日期为2023年11月30日。

六、应聘须知

（一）所有个人信息必须真实无误，如有虚假信息，您将被取消应聘资格。

（二）具体安排及重要通知将通过招聘门户“消息提醒”、招聘门户“最新动态”、“浙商银行”微信服务号（需关注并绑定个人微信）、95527手机短信、电子邮件等方式告知（请确保简历上预留联系方式的准确性）。

（三）我行招聘不收取任何费用。

（四）招聘咨询电话：（0571）57192678/57190608；网申技术支持电话：（029）61832582/61832544。

（工作时间：工作日8:30-11:30，14:00-17:30）