【地产面经】蓝光地产人资岗初面面经

面试形式:所有岗位一起无领导讨论小组群面
面试时间:面试前一天傍晚收到的短信通知(我通知的是第二天下午1.50)
面试地点:所选择的面试地点线下面试(我选的合肥,去的是蓝光合肥区域公司)
面试着装:要求穿正装(地产都这样吧
面试流程:
1.我大概1.20到,他们还没上班,等了一会之后,有工作人员安排签到、自主量体温(看到还安排了甜品塔说可以吃,但是没人吃,然后还发了矿泉水
2.签到之后到会议室等待,凑够十个人开始面试
3.面试官自我介绍是合肥公司的HRD,然后介绍了一下公司和这次面试的情况和流程
4.30s自我介绍,会计时,但是没有打断超时的人
5.从10个题目里抽一个题目(我们选的6号题,题目是作为王者荣耀新闻发言人,应对社会上对王者荣耀的一些舆论批评,拟定一个发言提纲 材料有一个背景介绍,包括王者荣耀的发展现状以及舆论批评主要涉及的方面
6.整个讨论过程有25分钟,但是这个面试官很nice 看到我们还在讨论说多给我们5分钟
7.5分钟总结
8.面试官针对这次面试情况问了三个问题
(1)点名了一个人为什么不让我总结而让另一个同学总结
(2)对于这次面试的看法 两个人回答 我抢到了 然后是上一个被点名的同学回答
(3)觉得这次面试谁表现前三名 也是两个回答名额 那位点名的同学回答了,然后是另一个法律硕士抢到了发言机会
9.周日面试,说这周会通知结果,还没收到结果

面试感受:
1.因为在合肥面试,主要都是这边的学校,10个人里面包括我 8个人同校,只有两个是其他学校的😂,然后基本都是硕士...
2.面试过程挺拖沓的,那个被点名的人要当leader和timekeeper 但是没控好时间 而且后面决定做pre的人的时候他选了自己认识的人 而没有选表现得更好的人 这点被面试官发现了...这个角色还是挺冒险的 我觉得可以当观点贡献者或者做pre的人
2.整个过程要做好想法的贡献,然后有自己的框架 不要被带跑偏是最重要的
3.面试时做的笔记还蛮重要的 面试官中间有下来看 然后提问的时候也提了我的笔记做得比较完整 比较好(我的方法是一张纸根据人数分成几部分 在他们自我介绍的时候把名字等相关信息填入各自的方格 然后后面的队员发言内容就记入各自的模块 然后再拿一张纸在过程中做一个总结
4.实习经历好像还蛮重要的 自我介绍的时候要集中说自己的亮点 像给自己打上标签 我自我介绍的时候遇到地产的实习经历 看到面试官马上眼睛亮了一下 还马上翻了我的简历
总的来说,感觉还行 就是不知道结果怎么样啦
大家秋招加油呀
#面经##校招##人力资源岗##蓝光和骏#
全部评论
楼主你好,请问你是什么岗位?
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发布于 2020-10-14 22:00
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发布于 2020-10-15 14:58
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