【面经】京东技术研发项目经理
一面
问题：
- 为什么转专业？
- 问职业规划；
- 最有成就感的项目。
- 岗位要求的能力
- 学生应该怎么提高自己
一面后2天收到二面预约，4天后二面；
二面
吹爆二面面试官，秋招以来体验最好（没有之一），提问全面、逻辑清晰，回答问题细致温柔，有offer必秒签
问题：
- 有流程管理经验么？
- 有进度管理经验么？
- 怎么学习新的领域？
- 有没有2C的经验？
- 对电商有什么了解？
- 怎么应对不同思维和表达方式的人？
- 有没有处理冲突的经历？
- 对互联网研发模式有什么了解？
- 对行业的看法（体制内or互联网）？
- 未来的规划和想法？
- 如何看待加班？
- 公司有什么培养模式和方案
①公司层面（职场能力培养，邮件等）
②部门层面（专业知识、业务产品技术）
③通道层面（岗位知识培训）
④导师（带教学）
- 对个人有什么培养建议
①基础能力（邮件字体和颜色-外企风格）
②软技能（跨部门沟通、高效会议）
③业务能力（广告业务对数据、研发、产品线）
产品能力：产品规划和迭代
项目管理能力：产品线不同，研发方法和模式不同
④技术能力（模块间功能连接，系统、接口安全、危险告警、合规检测等）
⑤小项目培养（2年时间独立带产品线）
- 实习问题
A：提前实习消除适应期，对产品线的深入学习
投递京东等公司10个岗位
