富途二面面经

继华为保温电话后，最近又开始反复试探了，就是**“你手里有没有别的Offer？具体哪家？薪资多少？”**很多同学以为这只是闲聊，其实这是华为（以及大多数大厂）定级定薪最关键的锚定环节。HR问Offer，主要目的有三：验证能力（佐证）： 别的厂（尤其是竞对）认可你，说明你技术过关，降低招聘风险。定级依据（ARGUE）： 如果你手里有大厂的SP，主管去帮你要14级甚至15级时，手里才有“筹码”去和上级Argue。性价比计算： 如果你能力强但手里没Offer，他们可能会试图用标准价（白菜）拿下你；如果你手里Offer很高，他们会评估是否有必要溢价挖人。针对不同情况的回答策略1. 手握强力竞对Offer (BAT/TMD)策略： 诚实透露，适当模糊，强调意愿。实操： 直接说出竞对的名字和大致总包（比如40w+），这能极大地帮助你拿到华为的14级以上and核心岗位。但必须紧跟一句：“虽然那边的薪资很有诚意，但我经过调研，觉得XX部门技术护城河更深，只要薪资差距不是大到无法接受，我优先选xx。”作用： 确立了你的身价，同时给面试官吃了定心丸。2. 手握普通Offer (中小厂/白菜价)策略： 淡化具体数字，强调“平均水平”，重点谈“流程中”的头部大厂。实操： 不要主动报一个很低的数字（比如只有30w），这会把你的价格锚定死。可以说：“目前有两个保底的Offer，薪资就是市场常规价。但我更关注的是目前正在终面阶段的XX厂和XX厂，感觉希望很大。”作用： 避免被低价锁定，保留溢价空间。3. 0 Offer 状态策略： 不卑不亢，解释时间线。实操： “因为前段时间在忙论文/实习，投递较晚。目前xx是进度最快的，其他几家还在笔试/一面阶段。”禁忌： 绝对不要撒谎编造Offer。后续可能要求提供薪资证明截图，一旦造假直接拉黑。

0. 前言 富途是一家金融科技公司，为境内外广大用户提供证券交易等服务。此岗位用的是Go语言，所以只问了项目和技术栈问题，不涉及Java。 1. 一面 耗时约47分钟。 (0)自我介绍。 (1)介绍一下自己所做的最重要的项目中自己承担的角色和所做工作，挑一个典型的业务讲一下。项目中是如何实现延迟消息的？ (2)现在让你进行做一个商城秒杀活动，一万个特价商品，价格一分钱，此外还有九万件平价商品。如果你是技术负责人，全权负责此任务，你会考虑哪些问题？如何解决？ (3)介绍一下MySQL中哈希索引和B+树索引的异同，MySQL的可重复读的隔离级别是如何实现的（MVCC）？它和读已提交的隔离级别有何区...

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1.  先请你做一个简单的自我介绍。2.  你能给我分享一个你觉得比较值得分享的项目吗？哪一个亮点比较突出？3.  （针对调度中心）你这里有没有去做一些性能上的压测？4.  （针对调度中心）它的稳定性、可靠性方面有什么设计吗？5.  （针对调度中心）你能否做到定时任务的并发实例控制？（比如上一个任务没跑完，下一个任务又来了）6.  介绍一下HashMap它底层的原理。7.  HashMap是一个线程安全的数据结构吗？8.  讲一下死锁是怎么形成的，我们可以采取什么策略去规避这个问题？9.  平时在代码过程中怎么去注意，避免出现死锁的情况呢？10. （针对死锁规避）你怎么做这个保证呢？怎么去确保（至少一个线程能拿到所有资源）？11. 假设有多个线程需要获取两把锁，你怎么去避免死锁呢？12. （针对原子操作的回答）具体一点用什么操作可以设置？13. 怎么去设计一个分布式锁呢？14. （分布式锁）有没有可能执行时间太长，导致Key被Redis释放，被另外的进程拿到，然后原进程又执行了删除（误删锁）？15. （分布式锁）如果因为网络故障导致续期不成功，那怎么办呢？有没有更可靠的方式？16. 讲一下MySQL索引的原理。17. 假设我有一张表，给它的每一个字段都设置一个单独的索引，这是一个好的方法吗？理由呢？18. （那）做一个囊括所有字段的大联合索引，是不是能够比较好的解决这种问题？19. （针对联合索引）为什么？为什么还要回表呢？20. （场景：读多写少、查询条件无规律）这个大联合索引还有什么别的问题吗？21. （那）我给他们每个字段都单独加上索引这个方案怎么样？22. 那这种情况下你有什么办法做的更好？23. 假设开发一个电商系统，要做一个实时的热榜系统（比如24小时内点击量最高的前100个商品），你有什么想法吗？24. （热榜系统补充）时间范围是可以选的（24小时、一周、一年），并且是滚动更新的。25. （针对方案）它的数据量级很大，点击量可能达到上亿甚至几十亿，你（的方案）撑得住吗？26. （针对方案）真的有必要记录每一次点击的数据吗？内存也顶不住。27. 我刚刚讲的是要做一个秒级的（更新），你这个（方案）是能做到秒级的延迟吗？28. 看你有什么问题想问我。