论反问的艺术
我找到一个免费的“老师”，这个老师会给我说好多东西，从为人处世到技术能力，从性格到各方面能力的综合锻炼，他就是面试官！！！
最近面试，我真是感觉面试比平常自学要快很多，面试后复盘和学习的速度远比自己自学要快，对我来说还是不用付钱的，而且是很好的行业前辈去向你灌输他们的经验。我现在完全把面试当做复盘和学习了，嗯，准备以后阶段性学习不动后，就面试去，白嫖才是王道，拓宽了我很多的眼界和思维。
面试官说还有什么想问的吗?我主要指技术面啊，因为HR面之类的大概是你想了解公司的一些情况，比如福利待遇，发展方向，公司制度，价值观等地方。这个确实能提升自己的沟通能力，但都到HR面了，就别练手了，说不定你只需要略微出手，就已经是offer到手
我主要说的是我个人的经验，有什么问题欢迎指正。
先说下反问的好处吧。
1，反问其实能表现你很多其他的方面，也就是说，即使你前面没表现好，但是因为反问，完全可以进到下一轮面试。具体包括：证明自己持续学习的能力，独立思考的能力，积极发问的能力，甚至有些令人眼前一亮的问题，会让面试官对你的印象分大大增加，思维活跃什么的，可不是自我介绍说出来的，而是表现出来的。面试本质上是要让别人感觉你是个能胜任这个工作的人，怎么感觉的，这就是玄学了，人与人的交流很大程度会促进这个感觉。面试官：我觉得这小伙子/小姑娘可以啊，嗯，过。面对好多人的情况下，隐隐表现的品质会让面试官更倾向你。
2，反问会了解很多的公司，会让你对整个行业产生一定认知，这些认知不一定会被公开的，但随着你的面试，你会逐步感觉到某些规则，拓宽你的眼界，而不是让你局限于某些地方，实不相瞒，我之前对技术交流这块保持可有可无的态度，后面才发现经常交流触碰自己的盲区是什么感觉，很美妙。
3，都白嫖了你还想怎样
下面，最重要的，怎么反问?
1，把自己最近学习不会的，没有钻研到的反问。这种问题，你首先要确信你要花很多时间学的，比较有难度的，别掏出来1+1为什么等于2这种问题，不想过面就这么问
2，把自己灵光一闪的想法，但没有思路的问题记下来，等着反问狠狠甩面试官脸上让他给你讲
3，面试一般都会有自己不会的问题吧，这些不会的问题问呗，反正我们不吃亏。当然，你要是都回答出来肯定就下一面了。
4，看人下菜，极端的例子：HR面你问技术问题，技术面你问HR要给你说的东西。
比如：我最近在学XXX，我知道XXX，但是还有XXX我不是太了解，有什么其他的解决方案吗?
具体举个我自己的例子：
考察算法总是有时间换空间，空间换时间，然后我就想到游戏上时间换空间好像很少，为什么会这样，我将这个问题和某个项目组的负责人谈论，聊到了游戏发展，关于这方面的演变，一些考虑的因素，面试官也给我说了关于他玩过的游戏，还有很多这方面的东西。
嗯，其实我觉得我这个例子不怎么合适，除了看人下菜这点有了，不过我这个小脑袋瓜的确想不出来了，如果有其他更好的例子，欢迎在评论区留言让我白嫖
