小米手机部测开一面二面HR谈薪(OC)+毁约。

本人正式批笔试第一批。base北京
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9.11号约的9.15号一面
============一面=================
1.自我介绍(面试官全程哈欠直到面完)
2.说说实习项目
3.说下java的反射原理
4.get与post区别
5.翻转字符串数组(编程)
6.看你开发项目多,为什么转测开呢
7.除了java,php还会什么语言呢
反问:什么事业部,有什么欠缺的环节。
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9.17号约的9.18二面
============二面==================
1.自我介绍
2.合并区间(编程)
3.说说你的毕业设计吧
4.讲讲算法(毕业设计里的)
5.模型部署,交付的是啥
6.除了java。php还会什么
7.java多线程
8.线程池
9.平日都怎么学习
10.如果让你选择,业务跟中台两个组,你选哪个?
11.你以前的公司也是做中台的,可能会一成不变,而业务方面是每个公司独有的,你选择的测跟开的比例是多少呢,再重新选,你回偏业务部门还是中台
12.测试环节你觉得困难的是什么
反问:表现的怎么样,有什么欠缺的环节
面试官回答:你们现在研究生都不好好做研究,都学什么乱七八糟的技术,其实校招还是看你的学习能力,测试还是看的思维能力,另外代码算法 应该加强一下。
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哎应该凉了,希望大家能看到这个,好好加油吧。(更新一下,今天收到HR电话了,打脸了)。

=============10月15日16点30分小米HR谈薪=========
其实就是问了下现在的offer的薪资,然后给了个大白菜。
哎,准备接了。
求而不得,真香才是人生常态嘛
=============10月28日我想说些话=================
(确实也接了,接下来的话,也没有别的意思,就是想说出来。)
大前提,我确实也感激小米HR能从两千份简历中抬我一手(为什么我会这么说,后边会有说明)
其实HR谈薪也中规中矩,首先核实下学历身份,就是每个HR都会核实我专升本的身份。
然后问手里的offer还有薪资,我其实每次都会问,这个能说嘛,其他家HR会说,你可以说,也可以不说的,这个说不说都行,一般我也实话实说。而这次HR回答,这个你不说,我也查得到,只是时间问题,咱们也别相互浪费时间了。
听完手里的offer后,让我说了个期望薪资,他说给不了,几乎测开序列都给不了,两三番周折(argue)后。然后给了个大白菜(当然也比我当时的拿到的都高)。我确实当时愣了下,HR也可能听出了我的犹豫,说出了让我卑微入土久久不能平复的一句话:你不接也没关系,我不信再从两千多份简历中挑不出来一两个合适的。(呼应下开头)。
当时打着电话,皮笑肉不笑,那一刻呀,我似乎也没别的选择,不接的话是豪赌别的(对自己实力没信心),接的话感觉自己像跪着求来的(卑微到极点)。
感谢知遇之恩HR能从多个简历中捞我,但我又有种哀其不幸,怒其不争的感觉(哀的是自己,怒的也是自己)。
好了,牢骚结束。努力挣脱小米成了我接下来最关键的任务了。
给自己加个油。


===========12月29日,本来很平静,但昨天接到老师要提交论文,专利啥的deadline,又加上小米HR又来谈offer的事,我终于忍不住了===============
再见,小米。






#小米##面经##校招##测试开发工程师#
全部评论
支持你!
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发布于 2021-03-02 11:13
你们现在研究生都不好好做研究,都学什么乱七八糟的技术,其实校招还是看你的学习能力,测试还是看的思维能力,另外代码算法 应该加强一下。 这个面试官放屁,我面试几乎问我的都是技术,一点都不问我研究生做的研究
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发布于 2021-03-01 20:42
乐元素
校招火热招聘中
官网直投
楼主现在什么状态
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发布于 2020-10-04 15:33
楼主 请问小米测试这边都是两面技术面加hr面吗
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发布于 2020-10-15 20:34
发现算法题一样的。。。。我到现在还没消息应该是凉了
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发布于 2020-10-16 16:47
楼主是手机部是吗,不知道能不能给一下手机部HR联系方式啊,有点问题需要问
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发布于 2020-11-07 14:14
楼主,手机部测开加班怎么样啊?
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发布于 2020-11-17 10:34
楼主 同测开 北京 加个好友
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发布于 2020-11-27 11:32
这个需要交违约金吗?小米什么时候处理解约的三方呐?
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发布于 2021-03-02 11:21
需要违约金吗
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发布于 2021-10-27 21:37
hr突然就找你要解除签约吗,还是你主动找她的
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发布于 2021-11-08 22:54
楼主,您是签了两方没签三方是吗?请问交违约金了嘛?
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发布于 2021-11-15 20:18
我面完小米汽车的技术面了,被最后的HR给恶心到了。业务能力极差,我说请你介绍一下待遇,说的零散不明白,好像是他第一次给应聘者介绍公司待遇,我又一个一个问年假怎么样,工作日加班怎么样,周末加班怎么办,在哪工作,竞业协议等等,有些问了还是说不明白,特别高傲,惜字如金。他说希望要我一个痛快的答复,我说谁那么憨憨那么饥渴没问明白就给答复,只有充分认识清楚还是热爱才是真爱,我说有很多没有问到,明天上午我保证整理问题问完。 第二天上午给我来了句,我和同事讨论你的犹豫,觉着不能给原先的价格,给我降薪。恶心谁呢,你说不要就不要吧,给我降薪恶心谁呢。 我以为那么高傲得是个领导,最后我破罐子破摔批评她,她不说话了,换她领导重新HR面。 你个小兵你就完成你的基本工作,连自己公司的制度福利都介绍不明白,公司在你的介绍下给人管理混乱,一坨shit的状态,到头来嫌我犹豫了???? 小兵就先保证自己的基本工作先做到位再琢磨这些小心思呀,真是服气。
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发布于 2021-12-15 21:31
然后问手里的offer还有薪资,我其实每次都会问,这个能说嘛,其他家HR会说,你可以说,也可以不说的,这个说不说都行,一般我也实话实说。而这次HR回答,这个你不说,我也查得到,只是时间问题,咱们也别相互浪费时间了。 牛逼话术一样。。。。。
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发布于 2021-12-16 00:30

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