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今天 00:41
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腾讯_PCG_腾讯视频(实习员工)
【26届四段大厂】字节暑期入职1.5月干了什么
从刚入职啥也看不懂，到自己写的团队新人文档1.0帮助新同学少踩很多坑！！！日常8点下班健身（已经打卡16次），从公司拿零食和饮料填满家里的冰箱（最爱水溶和宝矿力）去上海出差5天，和ld单独聊了一次，认识部门的开发和设计师和腾讯的工作体验感受差别很大 .......3.27号入职粗略算1.5月吧写了30篇文档，新人文档4篇-技术文档10篇-各种问题收集和反馈...前期当产品，找平台的Bug和尽情吐槽不合理的点，越锐评越好中期把问题收集成文档，变成了我的新人练手项目后期重新写 新人入门指南1.0，写了三周才通过.整体感觉比腾讯更卷更前沿1.工作时间一周2天是七点半下班，剩下是八九点走。其他同事可能...
字节跳动公司福利 891人发布 职场吐槽大会 牛客激励计划
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05-12 18:56
门头沟学院 活动运营
面试不通过到底问题出在哪儿？？？？
如果你0面试，可能问题出在简历上，简历和岗位招聘需求不匹配，因此你需要重新审视自己的简历，可以找一些简历模板，进行修改，找找自己简历适合的岗位去投递，把找工作这件事想成找对象，有个不错的初印象才能有后续的发展，有个明确的目标才能找到你理想的对象如果你总是一面就挂，说明至少你简历是没问题的，你已经不需要把简历发出来给牛友锐评了，你要做的是复盘自己的面试问题和流程：回答问题是否逻辑清晰？对岗位的认知理解是否到位？是否针对每个回答都是流利的表达？每次面试后都最好问题记录，把回答再重写码一遍，就像那些年你写过的“错题本”；此外在准备项目的深度复盘(为什么要做、做了什么、怎么做的、产出结果、效果评估)一...
冯泽：hr面挂了我是真绷不住了
面试经验谈 牛客激励计划
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04-17 09:29
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湖南农业大学 后端
0Offer的我心里暖暖的
25届0Offer，投的比较晚，兄弟们都怎么样了？ #现在还是0offer，延毕还是备考#0offer互助地##
睡姿决定发型丫：本硕末9也是0offer，简历挂了挺多，只有淘天 美团 中兴给了面试机会，淘天二面挂，美团一面kpi面，中兴一面感觉也大概率kpi（虽然国企，但一面0技术纯聊天有点离谱吧）
现在还是0offer，延毕还是备考
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04-23 11:13
中国地质大学（武汉） Java
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昨天 17:54
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西安邮电大学 FPGA工程师
几个快速融入团队的小方法（i人可用版）
作为一个i人，这个话题我可太有感触了，有时候为了工作不得不由i变e，为此我尝试了多种方法，终于试出来一些有效的，分享给牛油们。多提问，了解相关情况，加速融入，不要坐等别人主动说，很少人有这个意思，要自己主动问表现出自己的价值。如果是入职的话可以表现自己的积极性，比如询问一下有没有什么辅助性的工作自己可以做。简单来说进入一个群体要学会突出自己的价值，比如和一群爬山的出去玩，可以说下自己爬山相关的经验。学会夸人。大家都喜欢自己被夸，所以多夸夸别人，很容易让对方对你有好印象。当然挑可以夸的点来夸，不必违心夸。要不然大家都尴尬。主动制造互动，拉近距离。比如向对方请教刚入职需要注意哪些事情？又或者和认识...
一人一个landing小技巧
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