tap4fun、蔚来汽车运营社招面试经历

tap4fun

面试过程：

由于工作原因，不方便现场面试，非常人性化的安排了电面。目前为止，一共进行了三轮电面，如果通过还将有一轮现场终面。

1、第一轮电面是用人部门面的，问了很多关于上一份工作的细节，包括岗位，职责，数据，未来规划等等，比较专业，中途会穿插英语，不过问题不难，结束当天HR告知第二天进行第二轮电面。

2、第二轮电面是HR面的，了解候选人综合情况，包括之前离职的原因，以及目前跳槽原因，平时的业余爱好，对这份岗位的认识等等，中途也穿插了英语，不难，电话结束当场就约了下周进行第三面。

3、第三轮电面我目前还不太清楚究竟是用人部门还是HR，可能是HRBP，既谈到了业务上的问题，也谈到了个人爱好，比第二面挖掘得更深一些，时间约30分钟，结尾会让你提问，但是并未明确终面时间。

蔚来汽车

面试过程：

1、第一轮电话面试，HR简单问了些过去的工作经历以及离职原因，当场约了面试时间。

2、第二轮面试是用人部门的两个小姐姐面的，问的问题都是围绕岗位开展的，比较专业，也谈到了对加班的看法等，结束后等了一会儿就开始进行第三轮面试。

3、第三轮是用人部门经理面的，挺帅的哈哈。当时感觉聊的也不错，问到了对app的看法，以及对汽车行业是否热爱，对加班的看法等等。