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萨格登
2023-09-04 19:09
中兴_无线部门_软件测试工程师
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2024届 中兴 校招内推码:(NTAKkmC)简历免筛选!
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01-15 16:44
华为_软件工程师
考研考公失利后,我为什么劝你考虑华为OD
作为hr,最近收到了很多考研考公同学的简历,不乏有二战、三战的同学,今天下午正好没什么需要处理的事情,我也想来简单聊聊这个事情其实海莉姐曾经也是考研考公队伍的一份子,那会儿我和众多应届生一样,很迷茫,不知道未来要做些什么,大家都考公考研,那我也去参加。在这种毫无目标的情况下,自然是名落孙山。。(说个好玩的,海莉姐当年考公行测70+,申论30,可能得严查祖宗三代hhhh)不过海莉也因此非常理解大家的心情,真正经历过的人才知道失利之后真正难受的点在于重回”不知道该干什么“的情境,尤其是二战甚至更多战的人选会面对最直观最现实的问题——不好找工作。也不是能力不行,大学期间也不是什么都没干,但是招聘软件...
考研人,我有话说
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01-12 16:53
已编辑
腾讯云智研发_业务经营管理部_后台开发
西安云智!老学长给新入职和即将入职的同学们一点建议
不知不觉,我从2021年毕业进入云智,马上就快五年了。作为一名“老学长”,我想借此机会,把自己这些年来的成长心得和体会分享给刚入职或者即将加入云智的小伙伴们。希望我的经验能帮你们少走弯路,更快适应新环境,开启精彩的职场之旅。一、如何快速上手业务——主动向导师和同事请教,多沟通多学习刚进入职场,面对复杂的业务和庞大的代码库,很多新员工都会感到无所适从,业务不熟,容易陷入迷茫。这个时候,切忌凭自己盲目摸索,而是要积极主动地向导师或经验丰富的同事请教。许多技术专家虽然看起来“高冷”,但他们其实非常乐意帮助新人,会耐心解答你的疑惑。公司也会为每位新员工配备导师,负责业务指导和答疑,伴随你快速成长。我个...
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2025-12-29 23:01
江西财经大学 外贸业务员
求一个不把应届生当cs的城市
我真有点想骂人了
脑袋锈住了:
你这算啥,哥们中科院中强所硕士,本科211,叫我去干分拣,时薪20
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01-13 15:19
暨南大学 HRBP
面试结束时,你会问HR一些问题吗?
面试快结束时,HR一般会问“还有什么需要了解的?”,建议一定要问以下问题,能帮咱们避免入职后发现的各种坑~岗位与团队篇(了解日常工作环境)1. 关于上级与团队:a. 这个岗位的上级领导在公司任职多久了,管理风格是怎样的?b. 这个岗位所在的团队目前有多少人?团队架构是怎样的?2. 关于岗位:a. 这个岗位是新增岗位,还是替补岗位?b. 如果是新增岗位,公司是基于什么原因决定新增这个岗位?c. 如果是替补岗位,上一任在职多久了,因为什么原因离职的?d. 这个岗位在未来半年内面临的最大挑战是什么?3. 关于工作内容:a. 对这个岗位,公司最关注的是人选什么能力,需要解决什么问题?b. 为了胜任这个...
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