信也科技内推

复活赛流程超级快，化身团孝子！！！时间线：3.25投递--3.30第一次笔试--4.6第二次笔试--4.8到家约面--4.11一面--4.15收到感谢信4.28更新简历--4.28到店约面--5.6一面--面完秒约当晚二面--晚上8点二面-- 5.7上午oc--5.8上午offer5.6 上午11点 一面自我介绍介绍一个你的项目在项目实际开发中，你有遇到哪些问题，是怎么解决的？讲了jwt登陆验证，后面引入自定义拦截器和threadlocal问了threadlocal的底层实现原理如果有多个线程并发，都需要使用user_id数据，应该如何处理？项目中有哪些难点？讲一下Spring...

逆天，无工资

#如何判断面试是在刷KPI还是真招人？# 😂😂😂😂我宣布，不开摄像头的面试99%都是kpi特别是问问题上下没有逻辑性的，东一个西一个的

优点方面，慧策在薪酬福利方面表现不俗，员工可以享受基本工资、绩效奖金、年终奖等福利，还有股票期权分配机会。此外，公司提供带薪培训、节假日福利、团建活动等福利，员工发展空间较大，每年有两次晋升、调薪机会。然而，慧策工作节奏较快，压力较大，需要员工具备一定的抗压能力。另外，晋升机会相对竞争激烈，需要员工具备较强的竞争意识和能力。