迈普通信笔试 - 8.31

不定项选择:25题 , 编程语法和linux,计算机网络

简答题:2题

- 代码运行的四个阶段

- 给例子判断哪个编程规范更好

编程题:2题

查数组里为2的幂的最大数所在位置

// 因为待处理的数为unsigned int 建立哈希表 存储所有2的幂的数 
unordered_set<int> uset;

int FindMaxPowerOf2Element(unsigned int arr[] , unsigned int arrLen){
	int num = 2;
	while(num < INT_MAX/2){
		uset.insert(num);
		num *= 2;
	}
	int res = 0 , idx = -1;
	// 遍历查询 最大的2的幂记录idx 如果没有idx = -1 最后返回idx即可 
	for(int i = 0 ; i < arrlen ; i++){
		if(uset.count(arr[i])){
			res = max(res , arr[i]);
			if(res == arr[i])idx = i;
		}
	}
	return idx;
} 

实现两个接口函数分配释放资源

struct ResldNode{
	long resld;
	int keyA;
	int keyB;
};

// 通过一个二维矩阵来判断该资源ID有没有用户占用 , 记录分配ID
vector<vector<int>> id(65536 , vector<int>(65536 , 0));
// 记录用户对应的keyA keyB 
unordered_map<int , pair<int , int>> umap;
// 记录每个ID对应的用户数量 
unordered_map<int , int> data;
// 记录已经被使用的ID 
unordered_set<int> uset;

// 遍历ID值,返回第一个没有被使用的ID 
int find_idx(){
	for(int i = 1 ; ; i++){
		if(!uset.count(i))return i;
	}
	return -1;
}

long allocResId(int userId , int keyA , int keyB){
	long resId = 0;
	// 如果该资源没被占用,分配一个ID值,并进行相关记录 
	if(id[keyA][keyB] == 0){
		int cur = find_idx();
		uset.insert(cur);
		resId = cur;
		id[keyA][keyB] = cur;
		umap[userId] = make_pair(keyA , keyB);
		data[cur] = 1;
	}
	else{
		// 该资源被占用,通过id矩阵得到分配的ID返回,并进行相关记录 
		int cur = id[keyA][keyB];
		resId = cur;
		umap[userId] = make_pair(keyA , keyB);
		data[cur]++;
	}
	return resId;
}


/*
 1. 首先通过umap用户表获得对应的kayA keyB 
 2. 通过id矩阵找到分配的对应ID
 3. 将该ID的计数--。
 		如果为0则进行相关的资源删除 打印删除ID值 ; 
		如果不为0, 相关资源删除,返回OK即可; 
*/
int freeeResId(int userId , long resId){
	auto it = umap[userId];
	int cur = id[it.first][it.second];
	data[cur]--;
	umap.erase(userId);
	if(data[cur]==0){
		data.erase(cur);
		uset.erase(cur);
		cout<<"OK,删除id"<<cur<<endl; 
		return 1;
	}
	cout<<"OK,但是id不删除"<<endl; 
	return 0;
}

全部评论
抱大腿
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发布于 2023-08-31 20:30 陕西
膜拜大佬!
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发布于 2023-09-14 10:36 湖北
有收到迈普通信第二次笔试的友友吗?第一次时间撞了后推了,现在还没反应😢
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发布于 2023-09-11 17:28 陕西
笔试有结果了吗佬
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发布于 2023-09-05 17:08 黑龙江
什么岗位请问
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发布于 2023-09-01 08:25 黑龙江
膜拜大佬
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发布于 2023-08-31 21:15 湖南
厉害
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发布于 2023-08-31 21:11 广西

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嵌软狗都不学:各位base深圳的同事,作为也是并肩作战的一员,今天想站在管理视角,和大家开诚布公地聊一聊:从近几个月的上下班数据对比看来,我们发现一个明显的差异:深圳同事的在岗时间普遍比苏州同事短。很多深圳同事早上9点之后才到公司,晚上不到 20 点就下班了;而总部那边,20点半甚至 22 点后还有不少同事在办公室忙碌,特别是研发团队,加班更是常态。相信去过苏州的同事,对这种场景都不陌生。我很好奇,这是因为苏州工作任务太重还是咱们深圳同事效率真的高到能在更短时间内完成工作?MOVA在深圳成立分公司是为了吸引更优秀的人才贡献更多更高质的价值,公司管理层给我反馈的是深圳招到的多是行业的专家大拿,大部分都是薪资比苏州高的,而且我们办公的租金等也远高于苏州的..MOVA虽脱胎于强壮的集团母体不久,各业务板块尚未实现全面盈利,虽说公司管理层目光长远,不纠结当下的人才投入,但行业内的普遍标准是,员工创造的价值要达到公司雇佣成本的 15 倍以上。大家不妨自我审视一下,自己是否达到了这个标准?如果是抱着划水、按时打卡走人拿毛爷爷的心态那不适合来MOVA,那样过下去不但自己过得尴尬也会影响MOVA这个大船的攻城略地的速度.我并非鼓励大家盲目加班,而是倡导高效工作,拒绝无效忙碌,不要让项目进度因低效受影响,也别把精力浪费在和苏州同事拼打卡时长上,提倡更高的人效比;考虑到两地地域和交通差异,相信大家会找最适合自己发挥的工作方式(比如按时下班后1小时到家晚饭后继续未竟工作等..)大家在遵守公司规章的情况下尽情地体现自己的能力价值,为MOV!和深圳公司争光我们在这边才能更安心更有信心的工作下去;请客BU长、名部门长、项目管理和各业务单元负责人,全面梳理团队情况,及时评估成员工作负荷与成果质量,坚决清退划水害虫痕疫,践行公司价值观,相互监督,防止管理漏洞及渎职。感谢人家的理解,也请人家多担待我的直言不讳……
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