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#测开面经#非常听劝,之前牛友说我简历乱写,我改了,去投了海鼎的测开 笔试过了,面试的面经如下: 未来的leader挺和善的,感觉有点机会MentorQ:你认为软件测试开发岗是做什么的Q:你认为测试的重要性如何,谈谈对测试的理解Q:软件测试的目的Q:你平时有做测试方面的工作吗 A:简历上红轨,后面两个有Q:谈谈你在红轨项目中的测试是做了哪些方面 A:主要是评价和测试优化方法的可行性Q:说一说你知道的软件测试方法 Q:你的简历上有说你熟悉黑盒白盒灰盒测试,说说黑盒测试关注点在哪Q:灰盒测试与黑盒白盒测试的关系Q:给你一个接口,你怎么用黑盒测试来设计测试常用方法Q:你简历上有了解流水线自动化部署测试的内容,谈一谈你对流水线的理解Q:谈谈你对自动化测试的理解Q:你如何做到CI/CD?Q:给你一个产品/网页,考虑从哪方面着手做测试Q:如果你测试的结果出了问题(与预期不一致),反馈给开发团队,但团队不认为他们是错的,怎么办?Q:你知道我们公司做什么的吗? 我:物流 Mentor:不全是,物流系统只是一部分,还有零售 Q:谈谈你作为一个测试人员应该考虑侧重于对公司业务提供哪方面的技术支持测试?Q:对pytest的了解有多少? A:了解不多,只知道这是个测试框架Q:微信朋友圈用过吗?给你一个微信朋友圈,找出可能的问题测试点,设计测试文档Q:使用过Vue吗?知道Vue的测试侧重点在哪吗?反问:公司对于测试的重点需求是在java接口吗? Mentor:对的,同时也包含产品的一些测试,公司有自己的测试框架,使用比较方便

美的的测试工程师岗面试是有两轮的，难度不算特别大。第一轮是技术面，之前做过的项目相关技术栈的问题会问得很全面，比较细致。此外，也会问到性格相关问题。全程大约1个多钟，当晚给出二面通知。第二轮考察过往项目中的问题，以及个人发展规划之类的，大约1个小时，如实回答就好，但是二轮后就没有主动给出反馈，最后去问才知道是没过。整个面试流程下来，我觉得面试时间挺长的，有点煎熬，而且体验感不是很好，会针对某个问题进行追问，有点难受。