华为财经财务校招面经

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面试过程或经历:

一面10人一组,第一个环节:不按顺序自我介绍,想好即可发言。自我介绍三个要求:三个性格缺点、进华为最大优势、最讨厌的人。我第三个发言,错把“性格缺点”听成“特点”,虽然中途听别人发言有感觉到不对劲,但是还是没有抓住最后1分钟补充机会。面试官会就你的一个错误一直深究下去,我介绍时说自己比较耐心谨慎,结果面试官说“谨慎竟然没有及时发现问题blabla……”,总之悲剧了。有个比较优柔寡断的妹子说自己缺点是不会拒绝别人,面试官就一直问“你为什么要帮人家xxx”“举一个你拒绝别人的例子”之类的,觉得妹子被虐得快说不出话了。

第二个环节5人一组讨论,是解决问题的案例分析,我们组一上来就很注重时间问题并按题目顺序一个个分析解决问题,对方组虽然超时但是有明确的思路——紧急、重要分类法,陈述完后面试官问“你们组觉得自己相比对方组是成功还是失败?”总之我们说了是成功的(这种时候就算觉得表现不好也要有迷之自信说好),最后面试官连珠炮弹发出质疑最终让我们承认是失败的。完了后抽了几个人问“最愿意选来做下属的同学”和“最不愿意共事的同事”各选两人(真的很得罪人好不好……)。总之我既不是小组领导也不是timer,全程话不多,但也无功无过,一面竟然通过了。

二面面试官nice一点(其实就是刚刚其中一名面试官),问了实习情况等等,问是不是独生,如果外派出国去不去(他问的是非洲==),然后问了很多专业问题“财务几个报表有什么”“什么是流动比率”“什么是资本弱化”……还有一些根本没听过的名词,总之全程被虐,虽然他很nice……我不太记得流动比率跟速动比率的区别了,胡乱猜流动比率是流动资产比总资产,他连续几个“是吗”“确定吗”让我不敢确定了……不过我最后也没查书本,只是举个例子。

二面估计挂了,就酱。(同批的有几个是硕士,其中还有一个会计硕士……而我只是一个小本。。呵呵哒)

一些问题:
问一面:

1、自我介绍,想好即可发言。自我介绍三个要求:三个性格缺点、进华为最大优势、最讨厌的人。

2、一人一份案例,有几个公司运行中出现的问题(仓库啊,催款啊,人员积极性不高啊挺杂的)5人一组讨论,是解决问题的案例分析。

3.问二面:专业面,关联方是什么,流动比率是什么,三大报表是什么各有什么关系,什么是资本弱化,营改增如何评价,哪些是国税哪些是地税……还有挺多的,记不住了。面试官很专业。

#华为##财务##校招##面经#
全部评论
大佬好 想问下群面是线上得嘛
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发布于 2020-09-25 22:57
想请问下申请后多久会给笔试?
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发布于 2020-09-25 23:29
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