平安科技hr面

首先 ex字节一生黑bg4段大厂实习，校招面了11轮，字节四个部门，三次三面挂，一次二面挂，都是很离谱的莫名其妙挂秋招面了字节 国际电商-商品中台部门，聊的感觉很好，三面面完莫名其妙挂了，问就是要求很高算法没有一眼看出答案，笑死后续又被国际电商其他部门捞了，三面也是算法秒了项目也没疑问，又莫名其妙挂了到了年底，面了抖音直播-主播部门，自己业务没什么流量，套方案疯狂问qps到100w怎么优化，还有一些根本没答案的问题，面试官水平拉胯，二面挂（两面算法都是秒的）春招面了抖音电商，又是三面挂，敷衍的很，做了两道题就结束了，第二天秒挂只能说字节不想招人不要浪费大家的宝贵时间，您也不配。

什么时候才能有班上啊..

📝 笔试题目确定这是性格测试？还是精神病测试？😃

去年10月，比特大陆被曝开除三名发布公司工资发放信息的员工，比特大陆称这三位员工给公司造成严重的负面影响，违反了公司的《对外信息披露管理规范》、《保密、不竞争及知识产权协议》、《劳动合同》、《员工手册》等规定。因此对该三名员工立即开除，永不录用，同时，公司已通报其处分意见给涉事实习生的所在学校，并保留追究所有涉事人员其他法律责任的权利。从法律的角度来看，比特大陆的公司内部规定俨然已经凌驾于《劳动法》之上，不但不反思自身停发、克扣员工工资的行为，反而不允许员工有一丝一毫的抱怨，甚至对实习生实行追责至其学校的恫吓行径，权利和义务的不对等在这家公司身上体现得淋漓尽致。