银联商务面经(社招)

1.自我介绍
2.项目相关
3.vue生命周期
4.如何做到前端某些盒子的隐藏和展示
5.jdbc
6.值传递和引用传递
7.in和exists
8.mysql和oracle的区别
9.浅谈一下微服务
10.dns,tcp,udp
11.封装，继承和多态
有些忘了
有些忘记了，感觉免得不是很好，面的java开发，没想到还问了很多前端的#23届找工作求助阵地#

全部评论

推荐最新楼层

11-14 11:51

蓝禾技术_电商事业部_电商运营管培生(准入职员工)

蓝禾科技内推，蓝禾科技内推码

面经：蓝禾的流程推得很快，基本上投完两天就接到了hr的初试电话，直接进行了初试。初试全程大概三十分钟，hr小哥态度很和善。主要问了实践经历获奖的情况最有成就感的事情对电商运营的理解选择公司的标准等，都是比较常规的问题。禾你一起，做不可能的事 | 蓝禾26届校招启动啦公司介绍：蓝禾2008年成立于深圳，是一家集产品、设计、研发、品牌、营销、大数据运营于一体的创新型科技公司，旗下拥有图拉斯TORRAS、锐舞RANVOO、卡斯酷CASEKOO等多个品牌招聘岗位：运营(国内)、运营(国外)、营销、设计、研发技术、职能工作地点：深圳内推链接：https://lanhevip.jobs.feishu.cn...

点赞评论收藏

昨天 14:37

中国传媒大学数据分析师

求职看月薪还是总包

家人们找工作谈薪，千万别只盯着月薪傻乐！过来人教你：核心看总包，月薪只能当辅助参考！之前踩过坑的都懂，有些公司把月薪报得虚高，结果没年终奖、没绩效奖，一年干下来实际到手没多少；还有的公司月薪看着一般，但年终奖能发 3-6 个月，加上十三薪、补贴，总包直接甩前者一条街。月薪的作用其实很简单：决定你每个月能花多少钱，关系到房租、吃饭这些日常开销，现金流紧张的话确实要重点考虑。但总包才是你的 “全年真实收入”，包含月薪、年终奖、绩效奖、餐补房补、股票期权所有能拿到的钱，能精准反映这份工作到底值不值。谈薪时一定要问清楚这几点：总包具体包含什么？绩效奖是不是有硬性指标才给？五险一金按什么基数交？别被 “...

点赞评论收藏

10-20 15:26

门头沟学院 Java

我这情况正常吗

27届211本，投了127份简历，只有4个面试

桥头牛油火锅：这个比例不正常，简历的话项目经历放中间，项目功能分点可以再明确点，前面加“·”或者“1 2 3”，另外简历上的照片可以去外面摄影店拍一下，以后也会用到的，hr筛人也是多少会看的，毕竟世界是一个巨大的卡颜局嘛，还有有些hr由于消息太多可能没看到，后面可能会回来找你，要简历的还会多一点，我也是普2本，比例大致是600:90:15:3，当然我实力不太够，拿的offer比较少，慢慢来吧