面试也很为难,今年学生有点强
工作几年的底层员工,最近参加校招面试,发现简单的三次握手、四次挥手啥的都区分不了候选者了,公司总的HC就那么多,一面刷不掉几个人,二面还要加班加点面。
从底层员工的角度来看,希望能找到聪明、好学、踏实的候选人,但是现在大家面试题都刷的太溜了,依靠我多年前自己参加校招的经验不太够用了。
太难的问题,我也不想问,面试造火箭、工作拧螺丝自己都反感,所以也不想延续这种风气。
所以,大家觉得问点什么好呢?
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