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我是一个名字
2020-09-22 10:52
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Java
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offer求比较
双非本985硕,有幸有几个小offer,目前在考虑的有顺丰,携程,招银和远景
岗位都是后端开发
顺丰实习转正,还没谈薪
招银年终比例大,但base很低
携程提前批还没谈薪,看以往应该是18k左右
远景比携程大概高4-5w
担心的是远景不好跳槽,携程和顺丰感觉应该都是大白菜 招银听说加班强度挺大
非常纠结
求建议
#offer比较#
#携程#
#顺丰科技#
#远景能源有限公司#
#招银网络#
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柳絮纷飞弄清影
产品经理
携程和远景自己选, 携程:旅游是朝阳企业,OTA亚洲第一,国际第三,携程站在互联网和旅游两个未来的井喷点,虽然疫情让携程中低端业务受到严重打击,但国内已经恢复了85%,国际可能还需要1年左右,但可见其生存力志强,今年8月和京东达成全面战略合作。 隐患:虽然作为OTA亚洲第一,国际业务遥遥领先,但国内受到阿里飞猪和美团酒旅的一部分压力,目前国内业务占比59%,国际业务的巨大优势在近两年因疫情还是无从发挥。 总体而言,今年进携程是个机遇。 远景: 站在新能源和人工智能两个井喷点上,未来发展趋势也相当良好。虽然疫情给国际能源拓展打来巨大打击,但对国内市场和技术部门没啥影响,同样值得期待。
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发布于 2020-09-22 20:13
Lunatic~
Java
之前在远景实习,远景的工资确实高,并且基本不加班,一般是七点下班。很多阿里微软跳过去的技术大牛。
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发布于 2020-09-24 21:05
联想
校招火热招聘中
官网直投
Allen_HZ
Java
远景已经发offer了嘛,我记得hr面完之后和我说还有一轮boss电话面试😂
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发布于 2020-09-22 11:16
一定要进大厂
C++
携程吧 好歹是做的是互联网 业务,顺便问问校友您是拿到携程意向书了吗
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发布于 2020-09-22 11:20
A宁
Java
去远景干啥想跳槽,外企呆一辈子不好吗
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发布于 2020-09-22 11:21
别打电话
前端工程师
楼主一共几场啊 我显示终面是最后一场吗
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发布于 2020-09-22 12:01
没有奇迹了
C++
远景后台大部分跳槽都能去阿里、拼多多、美团这些,脉脉问了几个员工
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发布于 2020-09-22 19:38
吕归尘DUT
算法工程师
走,我们去当同事吧
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发布于 2020-09-22 20:36
zzzzzqf
Java
我也在考虑远景,好像这里面远景是给的最高的吧
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发布于 2020-09-23 09:43
Xinchang_WANG
前端工程师
我也是拿到了远景的Offer,但是对远景几乎没什么了解,请问从哪里可以了解远景呢?
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发布于 2020-09-25 10:42
DemonPro
远景能源有限公司_EnOS Cloud_前端开发工程师
楼主准备去哪个啊
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发布于 2020-10-12 07:10
牛客355762931号
行政专员/助理
请问大白菜啥意思呀
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发布于 2021-06-28 16:30
牛客9668852347
楼主最后去哪里了
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发布于 2021-07-12 19:20
联想
校招火热招聘中
官网直投
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在投简历的螺狮粉很喜欢耍游戏
04-01 21:52
已编辑
数据分析师
24春招数分/数科/数挖人还有希望吗
之前有三段对口实习经历,春招也陆续投了一些岗位,至今0面,想问问各位友友们最近春招情况咋样,俺还能找到工作吗?真的好焦虑啊
金三银四,你有感觉到吗
正在春招的你,也参与了去年秋招吗?
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匿名牛油
不愿透露姓名的神秘牛友
03-31 15:07
吉利 整车性能
吉利
整车性能
17.5*(13-15)
硕士985
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小陈的小木屋
03-16 17:30
阿里巴巴_CTO_前端开发
为什么这几年校招越来越难了
在回答校招这两年越来越难这个问题之前,我们不妨从最近的一些新闻看起:最近各种产品降价的消息层出不穷,大到房子、中到汽车、小到电商价格战,云服务产品,都有不同程度的降价。以中等规模消费品汽车来看,2024年春节后,以比亚迪为首的车企宣布,相关的两款旗舰车型均有2w及以上幅度的降价。随后的2月和3月起,比亚迪、吉利、大众、小鹏等车企纷纷宣布旗下产品提供不同幅度的降价。从基础的零售消费品来看,近几个月国内电商平台主导了多次大促活动,活动让利的幅度也明显让用户感受到切实的优惠。从2024财年阿里巴巴Q4公开的财报来看,2023年第四季度的净利润为479,51亿元,相较于上年同期499亿,下降4%。而最近阿里云宣布,阿里云的全线产品降价20%以上,当然,阿里云作为很多小微公司的产品的基础云服务提供商,主动提出降价策略,对消费者是绝对的利好,但是对企业端则是另外一种逻辑了。最后我们从全国居民消费价格指数(CPI)上来看,近一年确实是出现了比较显著的下滑。说了这么多,那么降价信息和校招又有什么关系呢?从企业收入的传导链来看,一群人的消费将会转为产业链上另外一群人的收入,由于各个行业的供应链长度不同,价格的下降,在成本不变的情况下,必将导致各个环节利润率的下降。我们从上市公司的财报统计上来看,2023年沪深300上市公司的利润增速平均为-1.14%左右,而2022年的利润增速平均为6.98%(数据估算,非官方统计数据)。利润率和企业收益密切相关,上市公司为了维持企业利润增长率,必将从成本端进行控制。既然预判到用工成本会有所调整,那么企业上的用工逻辑不妨可以做一个判断:1. 为了解决毕业生工作指标,大企业招聘的人数可能不变,部分甚至会扩大;2. 但两级分化可能会加剧:顶尖人才仍旧是大企业争抢对象,但多数的指标将倾向于发放低职级的岗位,用以平衡就业指标和用工成本问题;3. 由于毕业生人数每年新高,卡学历和年龄问题可能会加剧,从校招体感上来说,难度上也会有所增大、#一人推荐一个机械人值得去的公司##如果可以选,你最想去哪家公司##牛客在线求职答疑中心##牛客解忧铺#
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如果可以选,你最想去哪家公司
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无语的独行侠准备进厂
03-20 18:43
第一拖拉机制造厂拖拉机学院 机械类
逆天吉利的逆天操作!
挂我简历其实是可以直接挂的,没必要发个测评,打开一看50多页,还有几页图推,搁那做完就进人才公海了,面试都没给……怎么,挂简历还有素质要求?什么辣鸡公司!!!
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vincenzo0603
04-01 01:01
广东工业大学 计算机类
丰巢科技来电
去年面试丰巢科技,得到了电话通知offer call,说是下周发放正式offer,后来不了了之。上周三(3月27日 下午)接到了丰巢科技的电话问我对公司还有没有意向,我说有的,简单交流了一下,hr说反馈一下情况,后面会有其他人联系我。不过到现在也没收到信息了,什么情况呢,有没有遇到和我类似的情况呢?
丰巢科技开奖1人在聊
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