蚂蚁金服产品，还愿牛客

工作职责业务介绍：旨在搭建符合米哈游特点的企业效能平台，包括办公协同套件、专业系统、基础系统能力等。工作职责：1. 负责米哈游人事相关系统的产品规划与建设，致力于提升人力资源精细化管理、组织效能和员工体验；2. 与需求方紧密沟通，洞察业务痛点卡点，识别真实需求，输出高质量的产品设计和解决方案，并推动落地；3. 关注业界竞品和行业最佳实践，输出高质量的产品设计和解决方案；4. 与设计研发紧密配合，跟进需求到上线全流程，持续推进产品优化，对产品结果负责；5. 围绕业务目标，推动跨团队协作，推进中台模块的抽象以提升产研效率；任职要求1. 本科及以上学历，3年以上B端信息化产品经验。2. 对人力资源业务和系统建设有自己的理解，熟悉HR业务版图及业务流程；3. 具备不错的需求理解和挖掘能力，能够有效识别业务需求的问题和关键点，以用户为导向做产品设计方案。有出色的文档撰写、原型设计能力；4. 具有优秀的用户洞察能力，责任心强，结果导向，能够很好地推动团队协作。能够从全局、系统、生态的视角思考，进行产品规划建设；加分项具备EHR、招聘、绩效等人事领域相关产品经验者优先；有大型企业人事产品设计或客户交付经历，或头部互联网自研人事产品者优先。投递链接https://jobs.mihoyo.com/?sharePageId=33869&recommendationCode=NTAWnlu&isRecommendation=true#/position/710#内推##社招##产品经理#

OD统一考试（C卷） 分值： 100分 题解： Java / Python / C++ 题目描述 公司用一个字符串来表示员工的出勤信息 absent:缺勒 late: 迟到 leaveearly: 早退 present: 正常上班 现需根据员工出勤信息，判断本次是否能获得出勤奖，能获得出勤奖的条件如下: 缺勤不超过一次， 没有连续的迟到/早退: 任意连续7次考勤，缺勒/迟到/早退不超过3次 输入描述 第一行输入一个整数n，表示有多少个员工 后面n行，每一行输入若干个字符串，表示第i名员工的出勤信息 输出描述 输出n行，每一行表示这名员工能否获得出勤奖，如果可以，则输出“true&q...

自我介绍实习做了什么，详细介绍，你参与哪些部分，你怎么做的有做过数据分析吗本科期间对于运营有帮助的课程为什么不去做开发场景题，假设有两家电影院互相竞争，你是其中一家的员工，你会分析哪些数据，怎么提升你们的竞争力反问提到我缺少相关经验，建议去投开发

最近辅导了一个同学，面某大厂被捞起来五次，可惜的是每次面试都挂在三面上，这位同学有其他大厂一年的实习经历，理论上拿个合适的offer是不成问题的，但同一家大厂五个业务部门面试，都挂在三面上，面的怀疑人生，很是郁闷。五次挂掉的情况一二面基础和项目面都顺利通过，但到了三面总监面试总是各种原因挂掉。第一次简历写了熟悉高可用，高并发技术原理。三面面试官询问高可用，高并发相关内容回答的不够好。项目缺乏此方便积累。第二次被某数据库部门团队捞起来。但到三面面试官明显感觉技术背景不对口，他们需要DBA数据库运维相关背景，该同学后端开发背景，故三面面试官认为对口度比较低。第三次被某c端业务捞起，三面面试官提问，...