联合汽车汽车项目管理岗人员素质较高，且相处融洽
研发团队的人员素质较高，且彼此之间相处融洽。
这使得公司在行业内占据领先地位，享有极高的声誉。
目前，我们在同一领域暂时没有直接的竞争对手。
然而，公司的项目管理存在一定的薄弱环节。
部分老员工数量较多，这给他们提供机会变得困难。
特别是在生产领域，例如无锡和上海的工厂，与员工的沟通相当棘手。
他们完全忽视项目的实际需求，只顾按照流程办事，缺乏灵活性。
此外，部门间的壁垒也相当高。
近期，公司在上海工厂提拔的一些新晋领导（如SQE、QMP等）的能力非常一般，
且过于注重面子问题，因此他们对工作感到不太愉快。
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