青牛风科技、交通银行社招运营面试经历

青牛风科技

面试过程：

部门主管和人力面：

1、先是要求做了一个简单的自我介绍，然后部门主管和人力会针对你简历上的部门工作内容进行提问。我感觉提的问题主要是考验沟通能力和逻辑思维能力。

2、如果双方都感觉还比较ok的话，部门主管会向你介绍部门的业务流程，主要的岗位职责。然后让你提问，部门主管给予十分耐心、细致地答复。

3、面试期间人力会问个人的一些职业规划，离职的原因，公司办公位置是否可以接受等等，也会对这个岗位在公司的发展规划进行阐述。

4、最后是谈薪资待遇，人力会问你现在的工资待遇，你觉得你凭什么可以拿到这样的一个待遇等等。

部门总监面：

1、因为之前么有看过我的简历，又是先让我做了一下简单的介绍。

2、然后总监会对简历上以往的工作经历中，比较感兴趣的进行提问。

3、还问了关于个人方面的问题，比如住房问题、自己平时是喜欢与朋友聚会还是独处，总之我觉得对方是想要了解你的稳定性和性格方面与所要从事的职业是否比较契合。

交通银行

面试过程：

1、首先要求先做自我介绍，并谈谈上一家工作的工作细节以及离职原因。

2、然后针对岗位需求主要问了一些excel、SQL以及VBA宏相关技术考察，以及一些数据建模的流程。

3、说说对所面试的职位有哪些认识。

4、最后谈了薪资以及报到时间。

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