中工国际，广东新宏成建筑工程，浙江达峰科技 项目经理面经校招

中工国际

项目经理

中工国际面试分至少4轮，第一轮专业相关负责人面试（比如我是法语区负责人面得）主要简单测试一下你的专业水平。第二轮人力资源的负责人面试，谈谈个人的能力和素质，人生规划，对公司的了解包括企业文化的了解）要做出自己的解释，可能会给个案例简单分析一下等等。第三轮跟公司副总级别的负责人面试，这轮比较重要，会打掉很多人。这轮成功了基本就没问题了。最后一轮是由老总主持，一对多面试，主要由老总4,5个问题，有点尖锐。但一般不会再拒，除非最后一轮表现太差。

广东新宏成建筑工程有限公司

校园招聘的时候采用群面，面试官出了三道工程施工方面的题，所有参面人员讨论，最后评委打分。之后到公司参加二面，与公司总经理面谈，问一个工程的人才机怎么安排？只有直接确定意向。

浙江达峰科技有限公司

校园招聘，面试分为3面，先是人事问了几个简单问题，比如为什么选择来我们这里工作，你期望月薪多少，还有问了我以前实习工作的情况，然后是技术主管面试，简单的技术测试以及逻辑测试，问一些应聘职位涉及到的电子知识，最后是总经理面试，话题比较随意，最后讨论薪资问题，定好了以后当天给你答复。基本就这些了。