金融科技岗月薪1.1万，年终奖占全年40%，转正后收入25-30万，第三年升职到b6的概率为30%，升职后税前35万左右；软件开发岗第一年总包24w；测试岗薪资总包28w；非科技类员工入职每月base1.2w，另有绩效加年终奖，全包一年税前24W＋。总体来说，薪资待遇还算不错。但是工作节奏比较紧张，压力较大，晋升机会相对有限。工作氛围还可以，同事之间相处融洽，但是公司内部管理稍显混乱，需要改进。

已违约 这种是不是被拉黑了 秋招也投不了了

马上就要变为家族聚会中被评判的重点对象了 #国企vs私企，你更想去？# #稳定和高薪更看重哪个？# #焦虑# #裁员#

校招进来的，工资跟学历挂钩，刚开始工资虽然比身边同学的高一些，但基础工资不高，公积金和五险一金也很少，主要收入都是以奖金形式发放。民生银行资源要求很高，普通家庭孩子在基层需要很长时间。工作强度大，工作时长长，离职率高，感觉像是温水煮青蛙，等待转岗。后来我转岗后成为零售客户经理，工作时长长达12小时，每天都在不停增加工作任务。去年金融业降薪的风潮下，民生银行又提出了专业序列改革，最终通过合理合规的模式，达到给年轻人画饼、给过往功勋卓著的同事降薪的目的。作为客户经理，考核指标19项，让人能德智体美劳全方位发展。这么好的单位，不来等啥呢？要不是目前就业市场低靡，我都没有机会再为民生事业发光发热了。