海光,中兴,恩智浦 混合信号电路设计面经(更新)
海光集成电路
技术面一
数字ip设计主管
聊工作内容以及工作流程,从前端聊到后端中间所有流程都会涉及,没有提问部分,最后了解到该岗位是需要都参与,按主管的话说:一个人就是一个项目。主管相当热情,公司缺人,项目多。
技术面二
sram组长面
围绕项目问主要有:lvt比hvt的漏电流差多少,ff与ss corner饱和电流差多少,snm的最差corner,项目里的metal方块电阻值,metal3的宽度是多少,8tsram能否用ymux,这个应该是不能用复选的,因为有写半选单元读破坏问题,仿真使用的工具,涉及到外围电路设计没有。等等还有一些项目
hr面
地点问题,期望薪资,剩下就随便聊下
全程面试持续一个半小时。
恩智浦面试
一面
上来自我介绍,围绕项目问,讲清楚项目设计的优缺点以及原理就ok,例如项目***耗是怎么优化的,MOS管阈值电压选取,设计一个思路,存储器的容量,irdrop怎么来考虑等等
二面进行中
小组长面
聊公司主营业务,工作内容流程,简单说了下公司以及这边的实力,主要是了解下自己的未来职业规划,地点怎么考虑。
大组长面
了解一下你的基本情况,学历,项目的匹配情况,对中美关系怎么看,对外企背景怎么看,想来公司的意愿。地点问题如何考虑,对公司有什么要求
反问 公司未来的一些业务规划,会有出差吗。
hr面
地点,婚配,期望薪资。。。。
一面40分钟 二三面持续一个半小时,公司工作环境不错,面完拉着同学逛了几圈,体验很好
中兴
技术面一面
自我介绍,全程详细介绍自己的项目,面试官不熟悉的话就问的少一些,有会感兴趣的地方就提个问题,主要是介绍一些项目设计优缺点,结论抛出来要会解释,自圆其说,让面试官觉得自己下了功夫就问题不大。
还问了工作地点,家庭情况,以及期望薪资,学习成绩竞赛情况
二面hr
闲聊为主,首先英文自我介绍,接下来就常规聊下兴趣爱好,问怎么看待加班,介绍了中兴是1,2,5加班无加班费,调休。说一件表现出你抗压能力的事情。
下周谈薪资