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TCL HR日常实习招聘 表现优秀者有转正机会

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牛客414020317号
编辑于 2020-09-17 12:04:53 APP内打开
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TCL HR实习,尽快投递】
以下4个岗位表现优秀者有转正机会,接受今年11月毕业的同学投递。


(一)TCL实业总部–人力资源SSC实习生

【岗位职责】
1、SAP系统入、离、转、调及其他基础人事数据的录入及维护;
2、每周人事异动表和其他基础报表的输出;
3、协助人力资源共享服务中心其他相关工作。
【任职资格】
1、本科在读,人力资源管理类相关专业优先;
2、尽快到岗,每周至少出勤4天,实习期3个月或以上;
3、熟练掌握Excel、Word、PPT等办公软件;
4、细心、耐心、有责任心,学习能力,具备良好的沟通能力及执行力,有较强团队合作意识;对数据有一定敏感度。


(二)TCL实业总部–HR(培训方向)

【岗位职责】
1. 能协助完成培训项目的推进与执行,如场地布置、人员通知等工作;
2. 参与线上培训平台,如企业号培训模块的搭建工作,能主动推进与IT部门的对接工作;
3. 能协助完成策划类工作的方案设计和落地执行
4. 能完成领导委派的日常工作。
【任职要求】
1. 重点本科院校人力资源、教育学等相关专业优先考虑
2. 良好的语言表达能力、沟通协调能力和文字功底
3. 思维缜密、逻辑清晰、性格外向
4. 熟练使用MS Office,具备较强的英语听、说、读、写能力
5. 要求至少3个月,越长越好。


(三)TCL实业总部–HRBP(招聘方向)

【工作职责】
1、协助满足组织管理者对HR的各项需求,解决所辖部门的HR问题;
2、协助完成组织架构和编制调整,进行招聘需求的确认;
3、协助完成业务部门的招聘工作;
4、支持整个团队完成HR相关的事宜。
【岗位要求】
1、在校大学生,统招本科及以上学历,人力资源类专业优先;
2、主动性强,学习能力和沟通能力较强;
3、工作细致、严谨、有责任心,能够独立承担工作任务;
4、良好的计算机及办公设备应用技能,熟练使用Excel、PPT等办公软件;
5、实习期3个月及以上,一周可工作5天,希望尽快到岗。

(四)TCL实业总部–OD实习生(HR-组织与人才发展组)

【岗位职责】
1、协助OD/TD相关日常工作,包括组织架构变动发文,人员任命表格梳理等
2、参与人才盘点/成本管理等项目的计划推动及工作执行
3、协助开展履职资格认证、人才测评、人才选拔等项目 。
【岗位要求】
1、2022年及以后毕业的在校生,专业不限,优秀者可适当放宽条件
2、有人力资源实习经验者优先
3、逻辑能力强,office运用能力强,认真细心
4、英语水平六级以上,有雅思托福等经历优先
5、实习时间3个月以上,每周4天以上,全职优先

以上职位🏻 🏻 🏻

【你将获得】
1. 一段大厂实习经历,为简历加分;
2. 有吸引力的实习薪资(140元/天);
3. 有爱的leader与小伙伴们,与大家一起成长;
4. 实习表现优异者有机会获得校招推荐机会;
5. 小零食、节日礼物等各类隐藏福利等你来探索~

【工作地点】
广东省深圳南山区中山园路1001号TCL国际E城TCL电子大厦

【投递方式】
1. 简历与邮件命名:投递岗位-姓名-学校及专业-毕业年份-每周可实习时间-何时到岗
2. 发送至邮箱:yitong.huang@tcl.com

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