滴滴出行商务岗校招面经

进去后他们刚好送了很多肯德基之类的下午小吃吧，面试官很忙，很年轻帅气的小伙，挺厉害的。

首先让我自我介绍，然后问以前有没有市场部的实习经验，有经验的就会问以前的经历主要做什么，没有经验就会问你觉得市场部主要是做什么工作的（需要想象力），答了一些比较虚的概括性的内容，然后面试官要求详细具体一些，我就往策划活动洞察市场这方面走了，结果并不知怎么如人意，毕竟没有接触过市场部很难发挥想象（当时都要哭出来），不过面试官很nice的告诉了我滴滴的市场部主要是做什么的：

（1）市场部总监需要经常和合作方进行商务会谈，比如和微信这个大头的洽谈（可以在微信里面直接叫滴滴并使用微信付款），BD实习生需要做好会议记录，并整理好发给总监，对商谈的结果中涉及到的细节方面要落实下去，就是有一些小事要去催一催定个时间规划之类。这方面的工作偏助理类型。

（2）除了微信之类的大头，还有一些小商家的商务洽谈就需要BD实习生代替市场总监去商谈，比如说星巴克，猫眼电影票等（滴滴出行的公众号等会有随机奖品，奖品不是买来的而是通过商务谈判置换过来的，比如滴滴用某些东西去换星巴克的一些咖啡来赠送给用户，当然要提一下滴滴出行的用户包括司机和乘客两个方面，所以商务洽谈还要涉及到司机的需求）这些小商家的商务洽谈就比较需要一个会谈判，该说的时候能说，该安静听别人说的时候能静下来的实习生，这一要求比较高，侧重实习生的商务沟通谈判恩能力，不适合偏内向的人。

（3）需要经营滴滴出行的微信公众号等一些公众平台并进行数据统计。最好有宣传推广的经验，有公众号运营经验最好。

我现在记得的就以上三点了，重点也都说了。大家有需自取。面试官非常的有修养，大概26岁已经是市场部总监的样子了，人很好。

最后我们都讲开了，我比较内向，属于稳重型的不太适合商务谈判。最后还给我提了一些职业生涯的建议，很有收获的一次面试。对滴滴的好感upupup!

其实这次面试也是戳到了我的痛点，因为自己稍微内向的性格，属于倾听类型，会干事，有一点点自己的想法，有的时候在宿舍说话经常会词不达意或者找不到合适的词语那样，所以在市场部这样偏对外商谈的部门很没有优势，经常懊恼与性格问题，不仅仅影响部门选择，而且在任何的面试中一直偏沉默就会比较被动而且没有优势（如果遇上一直说一直说的组员就可能真的一句话都插不上了），所以当时和总监聊到我性格有点内向的时候心里还是很酸的。从越秀金融大厦出来之后产生了一种考公务员的想法，毕竟公务员不需要性格非常好的人，笔试占比又大，真的好想放弃找实习找工作，后来自己冷静了两天又振作起来了，重新海投简历，继续面试，一直面试总是会有收获有进步的。希望大家都不要气馁，要一致厚着脸皮自己挺自己！