题解 | #判断是否包含数字#

先说一下背景：我现在是26届大三，进了一个小公司，一共就一个老板两个员工现在今天试岗第二天（试岗没有工资），昨天一来看到我本人，就说一看我就娇滴滴，抗压能力差…什么都没有干已经被攻击了……昨天下午教我工作，我一问问题他说一遍我做就行了，又把我说了一顿（因为可能她的工作很多，觉得我烦？）然后今天领导来了检查我的工作，说我做的都不对，只知道坐在那不知道问，然后站我旁边说了我快五十分钟，顺便攻击我学校不好（我是二本）所以能力差我不知道现在是应该跑路还是接着在干，朋友都让让我跑吧，但家里又说让我坚持而且就算是后面正式实习也就一天80块钱，甚至我面试问了句是单休还是双休，这老板都要说我问这个是不是单休就...

跟人机一样的hr

学的好乱啊，学一遍感觉会的还是很浅，应该再在什么地方努力啊，求大佬指点

tl：4.27 oc5.7 入职（提前实习）6.13 被开了【当时心情】ld说是留不下，反馈是：公司需要一个月内能接手负责的所有项目，能力不匹配，留不住了 其实就是有一个老员工要离职，要我顶上，但是又不给足够的成长时间，pm、研发天天给ld背地里打小报告，投诉，ld经典职场pua，一个唱红脸一个唱白脸，给整的明明白白，说尽力保了，结果好家伙，背地里，人型监控，背地里小本本mark走起，说经常问一些无聊的话题，有时候开小差，最近有进步，但是还不够，太老实，职场需要圆滑，答辩也请了六天假，新项目被耽误了，我能理解，pm、研发就理解不了？你也不帮我解释？……吐槽的点呀：ld nnd不是天天点奶茶，玩...