对阿里校招失望了

其实找一个好的内推人可以避免不好的求职体验

福报厂不去为妙

找实习的时候真的被阿里面试官打击过自尊心，他知不知道自己作为前辈的一句话对我这种不了解业界情况的学生仔分量有多重？说我心理素质差也无所谓，反正那个面试官说的话影响了我一年多

阿里面试拖沓确实该被吐槽.  不过其他看起来还算正常吧, 你自己上来也说了啥都很普通, 本科弄Java, 对NLP比较感兴趣. 估计你的简历更偏重Java开发的项目和实习, NLP应该有写, 但没达到招聘门槛, 因此第一次和第三次被回绝应该争议不大. 第二次和第四次具体原因不清楚, 这种看上去是被捞了, 但进一步评估后还是不合适被挂了. 通常, 候选人被挂不等于被回绝. 挂之后需要HR逐一回绝掉, 回绝后才等于被释放出来. 有两种原因没有立即回绝 : 一种是HR确实来不及处理; 另一种是因为如果短期内刚面挂了, 再面通过概率也不大, 不如锁死简历算了. 毕竟, 挂掉要么是能力还不匹配要么对岗位了解不够, 这些本身都是候选人要做的, 你做的不够, 不代表面上的人没做. 走上社会了, 不会有那么多人给你试错机会.

😂😂😂阿里是不管你在干嘛，一个电话打来，他就要面试，不面不行。 腾讯是微信公众号提前告诉你时间，但是你如果修改时间，就可能流程变灰。 top2就是硬气啊。其他几家大厂从没见过这样的

阿里就这样 老渣男了

我对阿里面试不提前约时间这点很不爽，虽然可以防止临时抱佛脚，但别人并不是什么时候都有空面试好吗。 我去年校招投阿里的经历：某天中午来了个面试电话，我在午睡没接到，几天后晚上又来一个面试电话，我在洗澡又没接到，大概是我和阿里没缘分吧😂

面试从来不约，电话开始就怼。老福报厂了

这福报，不修也罢！

其实秋招的时候阿里很多组根本就没有hc，但是员工又背着kpi，并且阿里内部的要求是简历候选和录取比例50:1（大致），所以很多福报厂员工就伪着心到处收简历（都要吃饭，这也怪不着人家），收上来hr放很久，再直接筛掉（有的bu要求学历又不敢明说，自然也没面试就被拒或者锁着流程就没人管了），所以不要太执着阿里，毕竟对于阿里来说，没有任何哪个学生是缺了就要倒闭的，所以没必要难受，人家根本就不在乎。

“一个普通学校的很普通很普通的计算机研究生”  抱歉语气不太好，没搞明白你想表达什么，你是想低调装逼吗？ 如果真的很普通的话，我觉得收到“已回绝”是正常的

牛客上看感觉就没有什么组招人。。。阿里校招可能都是海量HC（约等于3）吧。。。所以楼主懂得

我比你还惨，四个已回绝，一个新投递，每次要么简历挂，要么只有一个电话面就挂，现在这个新投递是8.27号被捞的，但半个月过去了也没人联系我

本科投递，同样四次“已回绝”，这应该是进了小黑屋吧，表示“一段时间内，不考虑”；（我面试挂后，就一直没看过，硕士期间才发现的四次“已回绝”，我不在乎你，你就伤害不了我）；

难道不是你能力不行吗？面试都没发起，说明确实不匹配啊

阿里海量hc

同感，招聘过程让人不舒服。内推阿里，很早笔试了，然后面试一直拖（简历面，说是出差等各种事由，拖了快3周），拖到不能再拖了，就随便面一下（问的问题感觉不像面试，你回答，人家也没有很有反馈，然后很早给你一个算法题），后面又一直拖一直拖，内推快要结束的时候，实在等不了，问小蜜，然后秒挂。也就是说，整个流程，都被某BU一直拖，直到校招结束。我知道我很菜，但是我也想试试其它部门的呢🤣🤣🤣

感觉很正常啊，春招实习投腾讯还不是亮了好几次，面了好几次一面，后面亮了没面就直接灰了。每家面试过程中肯定有问题，只是刚好这些问题被你或者我碰到了，还是不足以说明这家公司面试招人存在大问题。

阿里这么恶心人的kpi招聘系统还有人洗我是服了的

没什么问题，摸摸头，运气不好。只是最后一句话挺幼稚的。