跟谁学 产品运营（创新增长）一面
下午刚面完，也来发个记录帖子吸吸欧气😀
一面经历：9月11号，手机端微信视频面试，面了近50分钟。面试官全程较严肃（最后才稍微有点笑脸🤔）狂轰乱炸问了一堆问题，我整个人就……脑瓜嗡嗡的，凭着短暂的记忆，勉强记下了这些问题T T
Q&A：
1.自我介绍
2.两个月时间怎么学习的运营？学了哪些东西？
3.对产品运营的理解？
4.挖简历——数据分析：实习工作怎么进行的数据分析？一般会看哪些数据进行优化？实习公司的用户流失率、用户停留时长、用户规模、DAU多少？简历提到的付费转化率是基于什么计算得来的？举一个栗子，针对前公司产品哪个具体功能进行了优化？
5.挖简历——用户运营：每天处理用户邮件和反馈的数量？怎么收集用户反馈的？怎么做的用户分层？有没有对用户需求安排优先级？
6.挖简历——竞品分析：怎么做的竞品分析？举一个工作中的栗子进行说明。优化效果是通过什么评估的？
7.实习期间遇到最困难的事？学到了什么？最有成就感的事？工作之余是否有学习其他东西？SQL和数据透视表掌握程度？
8.一款产品用户流失率较大，如何判断问题出在哪？
9.产品包装价值应从哪些方面考虑？
10.产品留存率低，怎么召回用户？
11.为什么选择做运营？
12.互联网细分行业很多，为什么选择在线教育？
13.喜欢什么样的团队氛围？
14.最快入职时间？
15.业余爱好？平常都看哪些书？频次？
16.从大学到现在坚持最久的一件事？（回答看电影🤣）都看哪些电影？看美剧吗？最喜欢的一部美剧？
17.老家在哪？是否适应北方的气候？是否独生子？
18.对加班的看法？
反问环节：
1.优秀下属需要具备哪些特质？对新人有什么要求？
2.对面试表现给出建议
3.入职后有没有上岗培训？培训机制是怎样？
完了跟我说，之后会有HR通知结果。不知道有没有二面，希望能给我个offer，祈祷~
投递金蝶等公司10个岗位 >
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