顺丰Java二面：9月8号上午9点半

历时一个多月的找暑期实习终于结束了，再次感慨真是太难了，投了四十多家，有反馈的不过十家，kpi面、笔试挂的也好多，这段时间真的整得我心里憔悴了，好在还是有蚂蚁收留，不犹豫了，直接接受，后面就都不面了。先说bg，双9，做的图像增强吗，有一篇B会，一段比赛经历。个人感觉做算法的方向match是最关键的，而我做的这个方向就不算一个好方向，各大厂招的都不多，简历投过去很容易就石沉大海了。所以运气是真的很重要啊，你的简历被恰好需要的组看到太看运气了。还有就是，可能是我论文不咋地，感觉都不是很关心我的论文情况，更多是问我比赛的事情。Timeline:0315: wxg 基础微信视频号 做视频理解的，纯纯的...

面试流程挺快⏳ 投递进度条3.26一面4.7二面4.8hr面4.8oc4.9offer

我是21年进的联想，在天津那边，从事软件开发工作。首先是福利待遇不错。假期很充裕，逢年过节还会发礼品，办公环境也不错，出现问题反馈会得到及时处理。但是，管理层对员工请假很厌恶，有时候请假就会被误解为躺平。另外，有些员工素质有待提高，比如在厕所吸烟，拿走别人的外卖不归还，甚至丢失个人物品。管理方面，我眼中的联想软件研发部门就像是一个PUA的天堂。开会需要幻灯片，内容、样式、页数都会被否定，让人无法忍受。管理层迷之自信，总是喜欢显摆自己的管理水平和技术栈，对下属员工施加压力。开会频繁且没有时间概念，导致工作效率低下，经常加班。技术方面，联想缺乏扎实的技术，工作内容涉及移动端、Web端、后端、运维等...