顺丰科技有限公司,尚诚同力公关校招面经

尚诚同力

面试过程:

1. 来了先填张表,之后HR面试,HR很专业,对行业很了解,问的比较细。

2. 接着业务负责人,项目和能力要求沟通的比较清楚,负责人也很nice,优缺点分析的挺清楚。整体感觉效率挺高,对综合能力要求挺高的。


顺丰科技有限公司

面试过程:

我是组里编号为1的第一位同学,这就导致了我很多时候连准备都没有时间;首先是中英文自我介绍,我很实诚地用自己的蹩脚英语翻译完了我的中文自我介绍,然后就看到鸡贼的同组竞争者陆续说很抱歉我英语不行,我就不献丑了;

如果这一轮面试,我通过了,面试官觉得对英语能力要求很高的话,那就再考虑一下要不要录用我吧。what?好厉害的说!大家可以学一下。

面试官的问题:

问网上有舆论说公司销售了假产品,我们作为公关人员,应该怎么处理?

答在判断舆论真假之前,我们先把相关的产品下架,从源头杜绝了销售风险;再者通过送检检测产品问题,如果产品震出了问题,那我们就要溯源而上,追究供应商的问题,再反思自家公司的把控程序设计是否合理;在最终结果还没确定之前,需要先跟员工进行培训或者通知,告知若有外界询问质量问题的舆论问题,一并找公司的公关部门,不要主动作答;在检测结果出来之后,如果是真的存在质量问题,我们就需要向大众道歉,还需要实时报告自己的赔偿措施;如果不存在质量问题,我们就要求发布舆论的机构发表道歉,还可以跟一些节目合作,进行品牌的二次传播。

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