#第一次最惨淡7min面试，没有之一--亿联网络一面面经#
【背景介绍】：人力资源专业。至今为止有三段人力资源实习经历：碧桂园、广州银行信用卡中心、网易游戏
【亿联网络pipeline】：8.13投递HR（校招）--8月22日初面
【面试相关】
面试形式：视频面试；
面试时间：7分钟
面试流程：自我介绍+提问+Q&A
面试问题：
（1）你是湖南人，为什么考虑来厦门
（2）你的职业规划是什么
（3）你未来想尝试其他人力的其他模块嘛
（4）为什么你在XX公司的简历通过率很高
（内心OS：简直是面了个寂寞）
HR将一面的同学拉了个群，有面试顺序List，面试完成的同学需要在群里面艾特下一位同学进入会议室进行面试。我大致估算了一下每位同学从进入会议室到艾特下一位同学的时间，有很多人面试时间也不足10分钟，这是什么操作？？？？
为了探讨究竟，我加了两位同学问了一下，大家都表示凉凉，以下是其他同学被问的问题（谢谢两位同学的贡献）
（1）人力的价值体现
（2）目前实习公司的组织架构和人数
（3）实习收获
（4）投递简历地址是否局限于福建（说明：亿联网络在厦门）
（5）期望薪资
（6）朋友对你的评价
（7）为什么想做HR
【自我总结】
在面试过程中，HR给人的感觉良好，全程微笑，很和善。对于只有7分钟的面试，em......。我只能说在参加面试之前，你永远也不知道hr内心的打算是想要你还是不想要你，但是自己还是需要做好充足的准备，哪怕TA只是想简单的和你视频认识一下，个人想法，不喜勿喷~
一起KO秋招吖~
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