许愿京东和腾讯

面完第二天晚上挂面试官非常注重实战，开源，博客等没开摄像头第一个项目上线了吗，链接发我没有第二个项目实际运用了吗（改进版本校教务处系统）没有还做了其他项目吗？做了一个博客项目链接发我没有github发我没传上去有写博客吗，链接发我没有这里已经寄了说一下项目难点说一半被打断，问问题问完开始场景题快手推荐视频，需要判断用户和作者的关注关系，但是有关注关系的实际上很少，需要每次去数据库查吗？这个怎么优化想半天答上来了，用布隆过滤器面试官非常厌恶八股，特别是那种直接背的，每次进入那种背诵的状态，就会直接被打断，然后问底层的原理例如，cpu的调度算法，我背到最小剩余时间优先，然后打断，问cpu是怎么计算...

📝 笔试题目确定这是性格测试？还是精神病测试？😃

昨晚做地铁，看见一个哥们掩面痛哭，一看就是同行，我感慨发了个朋友圈……评论10个人7个评的是”被裁“了嘛，还有3个说是不是失恋了……✅顺便提供个机会，部门也在捞人  上海 南京 苏州 成都 深圳 西安 东莞 等地均在招点击 前后端可投 即可。​作为一名软件工程师，我深知在这个数字化时代，技术更新换代的速度远超我们的想象。每当听到裁员的消息，我的心都会不由自主地紧缩。裁员，对于我们这些以代码为生的人来说，无疑是一场突如其来的暴风雨，它不仅可能摧毁我们的职业道路，更可能动摇我们对未来的信心。裁员对一个程序员的影响，首先是心理上的冲击。那种不确定性和不安全感，会让我们夜不能寐，甚至开始怀疑自己的价值...