汇丰环球,凯捷中国,财通证券资管,华夏银行 风控面经校招

汇丰环球

风险管理

我的面试官是一个avp,首先她让我自我介绍,然后用英文问了我几个问题,大概用英文对话了15分钟,我们就改为中文谈话了,其实中文的谈话就是在闲聊,面试官有跟我分享了一下她之前在印度汇丰工作的经验,面试官也问了一些问题,比如你对这个职位有什么了解?你觉得自己有什么能力可以胜任这份工作?整个面试过程大概持续30分钟。两个星期后,我就接到hr的电话说面试通过了。

凯捷中国

两个HR小姐姐面试,其中一个问问题。先简单英文自我介绍,然后HR用中文问了大概45个问题,包括excel常用操作;为什么想来这里实习而不去银行之类的;还有一些和简历内容有关的问题,为什么继续读研;未来发展规划。最后用英文问了23个问题。总之难度不大,HR小姐姐很温柔。

财通证券资管

面试官一共三个人,人力管校招的同事、部门总监、带我的老师。先自我介绍、然后就是轮流问问题,先是总监问,然后是我的老师,接着是人力的同事, 问的问题有关于职业规划的、实习期限的、围绕简历的风控专业问题等(很多个,记不清了)。

华夏银行

本次面试主要还是校招,先私下电话沟通后,和招人的部门副总约了个周四下午;面,主要是考察了审批中项目主要考虑的因素,法律政策环境、银监会的三办法一指引等等常规的内容流程。

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凯捷薪资怎么样呢
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发布于 2020-11-08 14:24

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面试时长32分钟。1.自我介绍(传统)2.开始拷打项目,问了一下两个项目的疑难点:2.1.匹配系统项目中的用户标签匹配(基于编辑距离算法实现)2.2.第二个在线接口调用项目中的架构设计,远程调用问题(使用Dubbo框架、rpc)实现2.3提问在开发时做过测试类吗,用户量多不多2.4数据库是使用musql的吗?请说一下mysql索引和锁机制?(我这里主要讲了innerDB存储和MyISAm中的区别,锁的细节),后面问你们项面用户量大不大,会不会导致锁表等其他问题,问你项目部署上去了,如果项目报错怎么样去查找是什么模块出现问题2.5如果公司给你发布一个业务需求,这个业务里的代码你不熟悉,你会怎么样基于源代码开发业务2.6后面问了真实业务,在基于Api的登录功能上加上一个二级认证(从数据库方面(用一个唯一字段(自增)如果用role字段通过后给赋值为User,禁用为Ban)这里详细说了一下用什么工具,什么技术来开发3.hr面3.1请您描述一下您未来五年的职业规划?3.2您为什么要应聘此岗位?3.3您为什么要应聘我们单位?3.4您认为目前您最需要提升和改进的是什么?3.5你认为的技术方面怎么样,学校运行你来实习(说句实话学校不让我直接 😘)吗,毕设和毕业论文会不会影响实习4.反问,我加入贵公司会回进行什么业务开发,面试官有没有什么推荐的书籍或技术让我去学习提升自我总结整体面试下来还好(三天后出结果)不知道能不能过 。待遇方面比小中厂好太多了,面试官和hr面试下来都非常温柔😘😘😘
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