AI大模型公司minimax长期招聘啦

一、企业为什么要面试？它到底想确认什么？你以为：面试是为了考你。实际上：面试是为了减少用错人的风险。企业心里最怕这三件事：1. 用一个不稳定的人频繁跳槽、态度模糊、缺乏投入感的，会被优先排除。2. 用一个难沟通的人技术再强、能力再好，但沟通困难，会拖垮团队。3. 用一个无法解决当下问题的人企业招人不是为了“培养”，而是为了解决当前业务瓶颈。所以面试官最关注的永远是：你是否靠谱？是否好沟通？是否能创造价值？面试成功的关键，就是让企业降低对你的“风险判断”。二、为什么有的人技术一般，但面试永远不翻车？答案只有一个——他们懂得表达价值。举个对比：❌ 一般候选人的回答“我负责接口开发，写了好几个模块。...

0offer求指导，感觉好迷茫

还是没能进大厂，能力不足努力也不够，算了放过自己，我就是一个不自律喜欢玩喜欢的普通人，我喜欢看番茄小说，喜欢看动漫，喜欢打王者荣耀，喜欢刷抖音，这些可太好玩了，我一点也不喜欢开发，一直勉强骗自己，就这样吧，轻松点，秋招希望能在长沙找一个过得去的工作就好了。现实很残酷，理想很美好，买理想汽车，享幸福人生安克创新->理想汽车，启动！

9.29 机考 第一题 分披萨 (有点难) 第二题 日志排序 第三题 二叉树的雨滴效应 9.30 综测 都是些性格测试，回答积极一点就行，前后回答要保持一致 11.3 资格面 因为国庆放假加个人原因所以拖得有点久。基本就问了些个人情况，考验积极性和稳定性这样。 11.13 技术一面 问了机考题目相关的问题，给考官讲了讲解题思路，然后根据这些问了算法相关的问题，后面还问了些简单的八股，手撕是简单的二分查找。 11.14 技术二面 手撕是leetcode hot100第三题，后面就是拷打项目(拷打很深，主要是看你解决问题的思路和方法)，然后问了一些八股 11.18 主管面 自我介绍之后简单地聊了一...