网易互娱 游戏测试 一二三面面经(oc已拒)

岗位: 网易互娱 游戏测试。

不是测试开发,也不是初测,看起来这个岗位处于这两者之间?

面试官的解读: 测试开发和游戏测试,没有本质的区别,入职之后会动态调整,看具体分配到什么活,写代码多一点就是测开,跟产品多一点就是测试,会动态调整任务分配。

一面、二面,没有智力题,简单的算法题。

一面:
about 60min
1. 自我介绍。
2. 游戏经历。
自己发挥。
3. 说一下自己的项目吧。
自己发挥
4. 项目里用到了Unity3D 说一下 unity3d 里摄像机的一些功能。
只用过3d的,说了一些摄像机跟随怎么做的, 摄像机fov, 不同的透视之类的。
5. 计算机基础, 例如java里面抽象类和接口的区别, 知道哪些数据结构, hashmap, list 区别之类的。
总之就是很基础的java面试题。
6. 最常玩的游戏。 这个游戏的什么机制让你印象最深。
7. 给你一台电话你会怎么测试。
8. 我们来写一个二分搜索吧。


反问环节。

二面:
about 50min
1 自我介绍
2 项目
3 游戏经历,为什么都是一些老游戏
4 看你常玩war3,问一下war3的职业选手知道哪些,
5 sky 和 infi的打法有什么不同,sky喜欢用哪些流。
6 human mf 民兵需要注意什么, tr图 你玩human一般 首发什么英雄。
这些我也不太懂,只是爱好者,没有那么深入(其实还是rpg玩得多一点。

7 逆水寒的锻造系统,你会怎么测试
8 对国内的疫情情况进行数学建模,你会怎么考虑
9 对游戏金融系统的异常,有哪些特征数据是你需要来识别异常状况的。
10 看你对web熟悉,tcp是怎么建立连接的?
三次握手
11 测试这个岗位你是怎么理解的,看你的技术都是偏开发的。
12 如果测试中发现了代码的问题,但是开发拒绝修改,你会怎么办。

11 反问,只能问一个问题。

三面;
面试官: 这个是终面,可能会比之前面试的时间短。
about 45min
1 自我介绍
2.0 说一下之前的面试感觉怎么样,面试体验怎么样,面试官怎么样。
2 说一下前面面试你觉得回答得不好的问题
3 说一下前面面试回答得你认为比较好的问题。
4 能不能说出10个网易开发的游戏。
5 说一下你对游戏测试,与 游戏开发,两个岗位的理解。
6 说一下游戏开发的一般流程
7 说一下你了解的游戏引擎,一般包含哪些功能。
说一下你了解的行业新闻,大事件。
说一下你经常玩的游戏类型。
说一下经常看的直播主。
8 智力题: 100!有多少个0?
9 那1000!有几个0,你能在多久之内给我答案。
10 理想的薪资
杭州大概你觉得多少薪资比较合适
答:按照通级的标准给就行。。。。。。也不知道回答什么
如果要说一个具体的数字呢?年总包。
20-30w吧
11 理想的工作地点
12 反问。
#面经##测试工程师##校招#
全部评论
sky和infi打法有什么不同 哈哈🤣
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发布于 2020-08-26 20:55
请问开奖了吗
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发布于 2020-09-08 16:11
联易融
校招火热招聘中
官网直投
楼主你好,请问你是实习、校招还是社招?
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发布于 2020-08-26 20:51
电话打来了没给我发面试邮件是咋回事😂
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发布于 2020-08-26 21:28
是不是没有笔试?
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发布于 2020-08-26 21:31
三面什么时候收到的?
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发布于 2020-08-26 21:40
楼主请问每一面间隔多少天呢😅二面后8天无消息是不是凉了
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发布于 2020-08-26 22:49
请问楼楼三次面试分别是什么时间呢?
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发布于 2020-08-27 09:19
楼主什么专业呀?为啥会问你数学建模的问题
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发布于 2020-08-27 09:33
我也等开奖了 三面感觉和你应该是一个面试官 问的问题基本都一样 因为我是梦幻老玩家三面还问了我最近服战的国标队这些
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发布于 2020-08-28 22:58
28号面的,同等开
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发布于 2020-08-29 22:53
智力题博主当时回答出来了吗?
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发布于 2020-08-31 08:03
楼主最近收到消息了吗
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发布于 2020-09-03 09:57
今天三面直接被鸽了,也没个通知说什么情况,打电话问hr说帮我查一下也没个后续,,,无语🙄
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发布于 2020-09-03 13:56
看起来没有特别难,给了我一点点信心😂
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发布于 2020-09-05 15:50
我9 9三面,就两个逻辑题,其他都是hr面的题。。。
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发布于 2020-09-10 11:42
楼主请问那个智力题:100!有几个0是怎么算的
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发布于 2020-10-16 20:55

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04-21 18:23
已编辑
产品经理
建议应届的大学生再怎么找也不要去那一些公司规模比较小,但是薪资开得又高一点点的一些民营企业这个雷我真的是直接爆掉了🤬🤬💼公司岗位这个公司是一个跨境运营的小公司,我不能说出具体的名字,目前准备提桶跑路,公司主要就是在招一些亚马逊运营和一些美工还有一些产品设计💢工作强度他说是说不加班,他让你加班是没有任何的加班费,只是说你前一天加班两个小时第二天可以晚来一个小时这个样子,大小周,但经常他会有一些培训那些培训也很sb,就只是让大家坐在他那个小小的办公室里面看B站视频或者是一些什么App里面的视频,并且通常都是在你下班之后才开始看那个视频💰薪资待遇我最建议的就是所有在找工作的人,不管是应届生还是已经工作几年的人一定要狠狠避雷那种薪资又开的比同行要高差不多5%到10%左右,但是公司规模又很小小的那种,因为他很可能在你要转正的时候把你给开掉,或者说等你转正之后再找各种理由打压你,然后把你的工资给降掉,又或者是在你即将拿到提成的时候把你给开除,我已经从我入职去年六月到现在看到了差不多快10个这个样子被开掉的人,有一些是被他逼走的,有一些是被他开的,但是开除员工的几率真的很频繁,他几乎是以三个月为周期,每三个月差不多就要招一批新人,大概在五六个人左右,然后等到快下一个三个月之后的节点,他就会把那批人之中的大部分都给开除掉,只保留一两个人,然后再继续招聘新人,公司的流动性非常大,我甚至见过他在某一天的下午集中开掉了四个🤭就职感受这个部分我都不想再说了,首先他非常的重男轻女,在我入职快一年了,最近才招了一两个女生运营,并且非常的以业绩为导向,如果你的业绩稍微差一点的话在日后的工作,他时不时的就要来查你的问题,并且你有些地方觉得平时也是这么处理的,但他就是要挑刺,而且他会布置非常多和真正的工作内容相关性不是很大的东西,比如说有很多不同的分析作业广告的调整什么的,全部都要来插手,说是说扁平化管理,但其实就是只能听他一个人的指令,而且外出培训的话不是公司出全部的费用,他是指承担部分的费用,然后你在外面住酒店什么的都是自己出钱,还有那个报名费也是要从自己的销售利润里面扣的,而且最离谱的是给运营招一个助手的话,那个助手的工资也是从利润池里面扣,并且他真的很喜怒无常,公司所有的人基本上每天都要去观察,他自己今天到底心情是怎么样的,真的跟伺候皇帝一样😅😅 #牛客帮帮
投递亚马逊等公司8个岗位
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