第三章-工作经历的撰写套路

应届生的工作经历就是实习经历，每一段实习经历都要包含这四个模块：公司名称、职位名称、工作时间、工作描述（最重要）

1.公司名称或产品名

公司的名称，一般就是你劳动合同上写的公司全称，但如果你所在的公司产品很出名，全称却不为人所知，就用产品名字。比如，soul是一个基本年轻人都听说过的产品，但是你知道他的公司全称是什么吗？很少人听说过，这种时候使用产品名就更吸引人

2.职位名称

应届生在求职时的工作经历都是实习经历，少数同学可能有创业开公司的经历

在写实习经历的职位名称时一定要明确，不要用实习生、管理、助理这样的泛指职位，而是要用能精确表达出岗位职责、你与应聘职位匹配度的名称，如新媒体运营助理、产品助理、Java工程师，这样能让HR快速get到你与岗位是匹配的

在写创业经历时，职位名称一定不要过分夸大，未来老板在乎的是你的实习经历，而不是你的实习头衔！！当我们刚毕业时，简历上写了你曾经当过几次CEO、总经理，并不会让老板觉得很牛，而是会感觉你有点飘（都是从校园出来的，知道在校创业的含金量），如果真的成规模了，为什么还要面试初级岗位呢。

同时夸大你的头衔，也会默默提高面试官对你的心理预期，在面试期间对你的回答有更高的要求，反而不利于通过。

3.工作时间

唯一准则：工作经历倒序排列。

HR想看见的是现在的你是什么样的，也不会有时间从你的大一经历开始阅读，就像前文说的，面试官不会对你是谁、你的生平、你的爱好还有你的梦想感兴趣，他们只在乎你是否有能力做好业务

4.工作描述/具体内容

如果你的学校不是顶尖985、留学常青藤的话，工作的描述是你简历上最最最最最重要的内容，一定要用心复盘所有实习经历、校园兼职/创业经历，并用数据量化你的工作成果。你的未来老板会从你的工作内容+成果中找到你与岗位的匹配点，判断是否能胜任这份工作，最终得出雇佣你的理由

工作的描述都是以无序列表的形式来展示（就是一个句子前面有一个小点或者小横杠来加强句子分隔，方便阅读），一般来说每个工作都应该用3~5个点句来描述，挑出工作里面最有价值的经历，不能太多

工作经历不是工作内容的流水账，不是我早上开了个会/下午做了个调研/晚上写了个报告，而是我们通过什么样的解决方案，完成了团队的什么任务，达成了什么样的结果，如（以咨询岗为例）：

早上开了个会：

通过参加客户会议、团队每日进度更新会议，以及与咨询顾问及程序员进行系统排障等问题的有效沟通，在系统初期测试阶段平均每天解决6个系统故障或程序漏洞，将项目进度提前了5天

下午做了个调研：

深度参与某协作机器人企业IPO项目，协助完成尽职调查、行业研究；核查企业核心人员的银行流水，整理出1000余条记录并制作成Excel文档；统计12家企业自然人股东的身份信息；参与6次访谈会议，记录并整理24页访谈笔录。

晚上写了个报告：

收集70余家近期上会稿中企业设置“股权激励”的案例并整理成Excel文档，为IPO企业设置股权激励做参考。

准则：写出来的每一项工作内容，都应该展示有数据量化的工作指标，并彰显你的工作是成功的！包含【做了什么】、【达成了什么】、【达成的怎么样】

即工作描述，是写功劳，不是写苦劳

当你没有撰写思路时，可以直接用【STAR原则】梳理经历，再进行展开

S——Situation：事情是在什么情况下发生的。
T——Task：你是如何明确你的任务的。
A——Action：针对这样的情况分析，你采用了什么行动方式。
R——Result：结果怎样，在这样的情况下你学习到了什么，你创造了什么价值。

举个例子——销售:

S——xx产品推广阶段，组建5人团队进行销售推广。
T——跟踪销售流程，完成销售计划，撰写销售规范报告。
A——收集、分析、整理客户需求、竞争对手等消息，制定销售计划建立线上和线下渠道，设计5种促销方式。
R——一个月推广产品1500件，促进公司业绩提升20%同期排名第一。

再举个例子——学生会新媒体

展开前：在学生会担任宣发文案工作，工作负责认真。

展开后：负责学校官方公众号运营，期间负责原创推文的撰写以及排版，熟练掌握秀米等推文编辑器，发布了 50 篇左右的原创推文，每篇推文的阅读量均达到 1500，最高阅读量达到了 5000。

以下为你准备了一些工作经历的常用组成词汇，想不到词时过来找找灵感：

1.常见工作动词

参与、担任、编辑、解释、校订、参加、使用、生产、处理、销售、行使、查阅、执行、实现、采购、宣传、提供、反馈、供应、发布、完成、展示、提交、介绍、汇报、出版、支持、调试、记录、测试、辅助、试验、保持、报告、促进、翻译、阐述、编写、计算、安装、操作、递交、建造、服侍、发现、维修、确定、签订、选出、选择、产生、塑造、鉴定、运输、交易、反应、调节、整理、锻炼、修补、转换、核实、利用、定位、工作、修理、练习

2.表现个人成就

加快、完善、获得、重塑、实现、扩张、得到、提升、赢取、覆盖、加速、降低、加强、修复、扩大、重建、拓展、取得、改善、挣得、改进、超过、增长、重构、精通、创建、节省、升级、精简、完成、支撑、影响、加固、增加、减少、上市、掌握、表现、搭建

3.表现个人领导力

负责、引导、召集、挑选、指挥、调解、组建、聚集、构建、指示、任命、主张、主导、指定、主持、概述、组织、委派、制定、征募、带领、接见、领导、仲裁、牵头、宣言、指挥、集中、监督、陈述、监管、举例、核查、影响、决定

4.表现组织管理能力

组织、确保、协调、争取、配合、整合、调配、建议、统一、发展、分配、修订、归类、评估、分组、推荐、划分、评定、沟通、筹集、分类、控制、汇总、综合、总结、调停、管理、监控、安排、防止、审阅、扶持、收集、支撑、比较、核准、贯彻、统治、维护、评价、派遣、分发、管控

5.表现开创和创新意识

优化、发现、设立、发动、提出、创新、发起、创办、创立、发表、重构、提议、开创、创作、创造、开始、设计、重组、建立、命名、引进、起草、发明、想象、改造、定义、翻新、成立、升级、发行、改变

6.表现沟通和团队能力

联合、激发、招募、合作、鼓励、传达、招待、阐明、沟通、商议、接触、演说、联络、简要、联系、通信、通知、谈判、调解、表达、说服、诠释、适应、介绍、相处、和解、激励

7.表现解决问题能力

解决、实现、排除、巩固、消除、推动、化解、找回、完成、达成