风险控制 森强金融/微众银行/微贷网 校招面经

风控控制

森强金融


1.人事面试,先让你做个自我介绍大概说说就行,反正人事不懂,然后询问你哪里人住哪里,婚否有无怀孕然后简单介绍下面试职位内容和薪资福利情况。

2.风控面试,直接告知你工作内容和其中辛苦程度,风控面试官人非常不错,有一说一。

整体还是比较简单,只要你踏实肯干就行。

微众银行

北京站校招面试。因为报的技术岗,所以直接单面,面试官一副资深的样子,我也是运气不太好,上一个面的是厉害的同班同学,然后我一进去面试官就问我我比起上一个同学优势在哪,大写的尴尬。然后还问了腾讯的经典问题(不透露了),统计学的基础问题,如回归的假设条件,如何检验两总体均值是否相等,统计建模解决实际问题时如何找到或构造有显著影响的变量。

哎,本人面试紧张,反应还是太慢了,基础知识也不扎实,凉凉。面试官只关注技术能力,别的什么涉及综合素质的问题基本不会问到。

微贷网

1.初面:在宣讲会之后,简历初筛,HR一对一,大概两三分钟,主要判断你和岗位是否匹配。

2.群面;无领导小组讨论。无领导小组讨论之后,HR会对成员一一点评,会较犀利一点。

3.部门领导面:深挖简历,围绕实习、个人经历展开,谈谈对岗位的认识。

4.总裁面:很开放,注意考察综合素质,总裁很nice会就你感兴趣的任意话题发问。

5.HR会电话和你沟通预期薪资等问题。

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