当幸福来敲门

本人从2月份开始找工作，投了几千份简历，面试都没有几个…3月14日投简历给华为od，5月6日终于尘埃落定，确定可以入职北京华为od，太不容易了！

本人今年考研失败，于是不得不在一堆debuff的情况下找工作：学历二本、工作经验四个月、考研三战失败、因为考研毕业以来基本一直gap；再加上今年的大环境不好，找工作更是难上加难！我认为我这开局比二本应届生还惨…我仍然清晰地记得我参加的今年的第一个面试的HR对我说的话：“就你现在的水平，今年连5k（四个月工作经验的工作的工资）都找不到。”对此，我是不认可的。

高中时我只知道一本二本，连985/211的意识都没有（教育资源的不平等），到了大学后才了解到原来还有985/211。互联网大厂对学历看得越来越重，要求越来越高，再一看自己的二本学历——于是我决定考研！可惜现实给我以痛击：三次考研均失败！现实告诉我，我或许真不适合考研这条路，于是决心在工作上努力发展，可真正开始找工作才发现今年的工作有多难找！去年0工作经验投了几十份简历就面试不断，今年总共投了几千份简历，总的面试机会不超过十个！绝大多数公司看到我只有四个月工作经验就没有然后了，都想要一进公司就可以上手干活的熟手…虽然我也想过包装个两年工作经验——但最终还是一直以四个月工作经验的简历找工作。特别难得的，华为od并不看重你的工作经验，0工作经验转行的都可以有机会，这对我这种因为考研而被耽搁的人来说无异于雪中送炭。

华为od要机考算法，于是我就使劲刷算法，晚上刷到凌晨一两点，早上七八点起来继续刷，总共刷了有200+算法题，最终皇天不负有心人，机考395分（满分400）！（悄悄说一句，非目标院校的机考分数要求是真的高…）机考->综测->技术一面->技术二面->HR面->主管面->审批->背调，整个流程8个环节，耗时整整54天，每个环节都有被挂掉的可能！

终于，终于，我都挺过来了！

可能对于某些大佬来说，看不太上华为od（为块术、外包界的劳斯莱斯、IT界的鸡你太美…我都知道，笑）这个岗位，但它对于现在的我来说无异于雪中送炭，是一个十分好的新的开始！我的事业在5月6日掀开了新的篇章！

感谢在一路上帮助我的HR大大们以及其他所有帮助过我的人！

北京，我来了！

“幸福轻轻的敲门，而不幸和灾难却把门粗暴的踹开。”

“不要让别人告诉你，你不能做什么。只要有梦想，就要去追求。那些做不到的人总要告诉你，你也不行。想要什么就得去努力，去追求。”

祝愿所有看到这篇文章的人都能顺利渡过自己人生中的至暗时刻！祝愿你们都能够得到自己的幸福！