国企私企面试差别

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面试时间

• 面试周期

  • 国企：从笔试到拿offer 通常持续1-2个月；
  • 私企：从笔试到拿offer 通常3-4周内；

• 单次面试时间

  • 国企：通常在10-15分钟；
  • 私企：通常在30分钟-1个小时；

• 面试轮次

  • 国企：通常为1-2轮；
  • 私企：通常为2-4轮；

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面试形式

• 国企

  • 群面或者单面

    • 多个面试者；多人讨论
    • 多个面试官；

  • hr面

• 私企

  • 技术面（2-3轮）
  • hr面（1轮）

面试内容

• 国企：

  • 技术岗位会有部分技术问题，但是技术问题多为简单的基础问题；
  • 会问你的实习经历（如果有）+项目经验；
  • 学习成绩或者研究成果；
  • 个人家庭情况（本地人略微占优）；
  • hr 问题；

• 私企：

  • 专业问题为主，从基础知识到疑难杂症（面试造火箭）；
  • 实习经历+项目经验；
  • hr 问题；

面试难度

• 国企：

  • 技术问题难度较低；
  • 面试时间短，很难考察出特别细致的内容，毕竟大部分国企都有自己的培养机制（轮岗或者下基层）；
  • 面完无法有效衡量自己能否拿offer（随机性）；

• 私企

  • 由浅入深，难度较大，尤其是互联网企业；
  • 面试内容从八股文到实习，到项目经验会对你有较强的要求；
  • 面试时间长，需要有一定的抗压能力和反PUA能力；

面试技巧

1. 展示亮点，回避缺点（简历和自我介绍上）；
2. 将面试官的兴趣点转移到自己擅长的部分；
3. 遇到不会的，可以适当跟面试官拉扯；
4. 调整好角度，展现出自己自信的一面，挺胸抬头；
5. 适当收拾好自己的，讲究一个干净利落；

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