最详细腾讯PCG产品运营SSP offer面经(已开奖)

更新:

十、薪资开奖-ssp(10.25)

没想到吧,我又回来了……今天说一下薪资情况,给大家参考一下~
昨天晚上21点半的时候,收到了020广州区号的座机电话,一开始以为是广告推销,结果是腾讯开奖了。
本来以为腾讯顶多给开个sp的薪资,跟招总行管培生比没什么竞争力,所以前两天想都没想就签了招行的三方,结果HR告诉我薪资之后,我查了一下,发现是ssp……总包40+,只能说一句真香😆。
目前看来还是大概率选择招总行吧,毕竟三方都交了,违约还要交1w违约金。
鹅你要是早点告诉我是ssp我可能就不这么着急交三方了555……

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目前已经通过招商银行2020Fintech精英训练营产品赛道拿到了招商银行总行fintech管培生的offer,抱着试一试的心态投了腾讯产品岗。暑期实习的时候投递腾讯的产品岗,简历都没有被捞起来过,训练营结束更新官网简历后被捞面试。

一、群面(8.12)

因为手里已经有了招行的offer,所以腾讯的群面完全抱着试一试的心态去参加,没有在群面中抢leader的位置,而是选择默默当一个idea,省心省力哈哈哈。
群面一共被捞起来三次,面一次挂一次,挂一次面一次,这可能就是鹅厂的PUA吧……前两次群面感觉自己的idea角色扮演的还可以,重要的观点输出都被团队采纳了,但是可能由于团队整体表现不佳,所以最终灰掉了。
第三次群面是pcg的QQ小游戏平台部门发起的,本来的面试人数是6人,结果有一个人鸽了,所以只有5个人群面。问题是基于腾讯平台运营经理的角色,在春节期间设计运营方案。当时团队里只有我一个男生,其他几个女生的产品思维不太清晰和专业,他们的回答感觉比较缺乏逻辑性和专业性,所以我作为idea主要的工作是把整体的讨论思路拉回到正确方向上来,并适当地提出一些新的运营想法。当天面完感觉自己的表现还不错,第二天就收到了一面通知。

二、一面(8.19)

一面的面试官和群面的面试官是一样的,应该是以后的leader。在一面之前查到的面经,都说一面挖掘简历比较多,产品相关问题占比没那么多,所以主要准备方向还是简历挖掘,结果一面打了个出其不意……以下是一面中的面试问题:

1.自我介绍

2.招行比赛复赛经历介绍+复赛作品复盘

3.训练营期间经历介绍

4.训练营期间完成项目时如何利用数据?有没有关键数据帮助你们团队完成项目的?

5.如何提升QQ的用户活跃度,减少用户流失?

6.陌生社交App如何降低机器人打扰及不良信息打扰,从而减少用户的投诉?

7.腾讯文档在QQ的广告位投放广告,这个广告浏览量高但点击量低,分析可能原因并提出对策

8.结合具体数据(土地面积、人口数量、轨道交通里程、民用车数量、公路里程等)估算深圳市公交运营所需公交车数量及运营人次——费米估算

9.3个渠道新用户次留都提升,大盘次留却下降,有可能吗,分析可能原因——辛普森悖论问题

其中2~4问都是在问招行训练营比赛中产品赛道的比赛经历,这个经历挖掘完了就再也没有问过简历挖掘的相关问题了,反而全是产品知识和逻辑问题,真的是猝不及防……还好当时反应比较快,也结合自己仅有的一些产品知识,大致做了回答。
不过更让我没想到的是,面试结束后还有现场笔试。面试官在完成对我的面试问题后,询问我是否会留在深圳,如果发offer是否会来腾讯,是否能接受PCG的QQ小游戏平台运营工作而不是产品策划工作。在得到答复后,告诉我今天的表现加上群面的表现都挺好的,另外有一份笔试题想让我做一下,笔试题两个部分,一部分是逻辑题,另一部分是SQL的题目,不会SQL没事,给个大致的思路就可以,笔试仅作为一个参考。我当时以为是面试结束之后再给发笔试题做,所以回复可以做一下笔试题,结果告诉我不要离开面试房间, 让我直接线上开始做,当时我人都傻了……笔试题的逻辑部分是以下3道题:

1.根据所给收入曲线(图片),能得到什么结论以及后续要做什么分析?

2.某一时间段3个渠道新用户都是10W,次留分别是10%20%30%,则该时间段大盘次留为20%;之后某一天第一个渠道涨了新用户10W,其他数据不变,问之后的大盘次留(列计算公式)

3.9月新用户1500W,月活跃天数10天,次月留存率80%,问10月需要多少新用户保证下个月的日活跃不变?(列计算公式)
说实话,我对这些产品指标数据一点都不熟悉,完全都是硬着头皮在写答案,就当做是应用题进行计算。不过还好,面试官看了一下,说基本没什么问题,然后就开始后面SQL的题目。这部分我直接歇菜了,因为完全没接触过,题都读不懂,所以只能跟面试官实话实说确实不会,面试官说这只是个加分项,不会没关系,然后还给我讲了这道题怎么做,太贴心了。
到此为止,我的一面就结束了,题目挺难,但是面试现场面试官给的反馈比较好,所以感觉自己应该能过。晚上看到自己的面试流程已经是复试中了,时间还没确定,希望不要突然灰掉,还是蛮期待的。

三、二面(8.27)

一面通过当天就收到了二面通知,一个星期以后才约定了二面时间。刚刚完成二面,趁热来更新。
二面面完就一个感觉——太难了……感觉可能会凉掉吧。
整个面试时间1个小时,是一个男面试官,具体问题如下:

1.自我介绍

2.招行比赛经历介绍(初赛、复赛、训练营)

3.在这个比赛经历里面最大的挑战是什么?你印象最深刻的是什么?

4.训练营最后的方案汇报是怎样的形式?你是否有参与?

5.复赛做的用户激励体系的研究中,你觉得划分会员体系中不同会员等级的依据是什么?(面试官对问题解释:VIP1和VIP9的会员之间区别在哪里?为什么不是1万积分划分一个等级而是500积分划分一个等级?背后的划分依据在哪里?)

这道题我答的不好,因为说实话面试的时候没有理解面试官想要问什么。在我回答完成后,面试官开始就这个题和我交流探讨,陈述了一下他心中的答案并解释了原因。听他讲完我觉得真是太有道理了,佩服的五体投地😭

6.你在训练营期间作为组长怎样带领你的团队完成任务的?你是怎样团结你的成员的?

7.开放型问题:你负责中石油在深圳地区的加油站运营工作,你会如何开设加油站?在何处选址?5min思考时间

8.开放型问题:你作为团队的leader,团队有一个项目非常重要,对本季度的业绩影响很大,但是你们团队只有一个月的时间,你作为leader进行评估后你发现一个月完成这个项目非常困难,你要怎么办?

9.上一题追问:你在施行这些措施之后还是很难完成,需要你去和领导对接,你要怎么处理?

这道题我的回答稍微贴近一点面试官想要的回答,但是不够准确,所以这题面试官又和我讨论了许久(这场面试我觉得和面试官讨论得有10min,面试官的问题除了我来回答,他自己也会回答,这种互相讨论的面试氛围我还是第一次见啊哈哈哈哈😂)

10.你是否了解你所面试的岗位是什么岗?你作为理工科生,你为什么选择做产品相关的岗位?你的职业规划是什么?


以上基本就是二面的主要问题了。因为讨论的时间有点长,问题的记忆点有些打散了,所以可能有一些小的问题没有记住。不过总的来说,体验很棒,很开心能和面试官在产品知识和职场问题上有很深入的交流,除了问题有点难哈哈哈哈。
如果能过自然最好,过不了也不遗憾了,这次面试又让我学习到了非常多的东西,感恩!

四、HR面(9.1)

28号收到HR面通知,一个周末之后,31号晚上收到预约时间。今天中午11点,电话HR面,面试问题如下:

1.自我介绍

2.学习成绩不错,有没有比较独到的学习方法?

3.这种学习方法是你一直以来保持的吗?还是说你在研究生期间才形成的?

4.有关于产品的相关实习经历或比赛经历吗?

5.招行训练营第二名,是个挺不错的成绩,你觉得你们和第一名之间相比,优缺点在哪里?

6.训练营期间你作为组长发挥了怎样的作用?

7.你如何看待你所学的专业?

8.你刚刚提到自己比较在意工作成就感,你觉得做产品是如何给你带来工作成就感的?

9.推荐一款喜欢的App

10.这个App有什么优点?

11.这个App有什么缺点?

12.你好像对金融挺感兴趣的,你手里也有了招商银行的offer,你未来的职业规划是怎样的?

13.你对于产品的职业规划还是有些模糊的,怎么解释?

14.你平时的兴趣爱好?

15.你对你所面试的岗位是否有了解?

16.你是如何看待这个工作岗位的?

17.你目前还有其他企业的offer吗?有投递其他公司企业吗?

18.目前有腾讯其他部门的面试在流程中吗?

19.有无过往病史

20.岗位城市是深圳接受吗?

21.你作为一个北方人,为什么想留在深圳?你的父母是怎样看待的?

22.毕业时间?


HR面的面试感觉没有前面几面好,也可能是因为第一次电话面试,没什么经验,另外HR小姐姐感觉有点严肃……整体的问题感觉还是稍微有点难度的,或者说问题都比较广,不像前几面的问题那么具体。如果回答的不够好,HR会一直追问下去,直到回答满意为止,所以也是一个回答不断优化的过程。另外看其他人的HR面面经,基本上都只面了15~20分钟,我这足足面了有30min……

更新到这里,面经基本就更新结束了,后面的更新可能会更侧重于流程的时间点(当然如果我能过的话……🤣)。如果没有通过面试,也没什么遗憾了,主要的面试流程都体验到了,很满足了~希望这篇帖子能对大家参加鹅厂产品面试有所帮助,期待同志们的好消息!

五、云证(9.9)

HR面结束之后,状态一直处于HR面试中,9月7号晚给校招组发邮件,8号得到反馈说请持续关注招聘进度。9月9号晚10点半左右,收到了腾讯云证邮件,面试状态也更新为已完成,开心~

六、一面面试官电话问询(9.15)

9.9云证之后,在提前批的最后一天下午收到一面的组长打来的电话,询问是否能来实习、何时能够入职。最后我询问了一下这个电话是表明我已经通过录取了么,组长回复应该是没有问题了,等待9月末10月初offer发放即可。
希望流程顺利!

七、笔试加试???(9.16)

之所以打这3个问号,是因为完全没想到OC结束之后居然还有笔试加试,还是仅限于PCG产品岗的笔试题。

9.16晚收到笔试邮件,要求17号晚八点前提交。邮件开头说恭喜你已通过筛选,然后有题目二维码,扫开二维码是一套问卷形式的笔试题,除了基本信息外,两道产品题,一道选做题(技术方向)。发邮件询问面试流程已完成是否需要作答,收到回复需要作答。题目如下:

1.列举腾讯视频VIP的至少3个权益,设计用户支付动因解构流程,以分析成本归属。

说实话这题读了好几遍也没太读明白。。。可能是要求从成本的角度去分析用户充VIP的原因?

2.已知某频道全部为时长2分钟的短视频,人均点击视频数为10,用户点击一个短视频后会完整消费该视频并继续完整消费4个短视频;若将其中20%的视频替换为15秒的小视频,人均点击视频数不变且每次点击均完整消费视频,如果想保持频道整体时长不变,问点击一次15秒小视频后要连续消费多少个小视频?

这题,应用题,好好分析题目的意思,不太难。

3.(选做题)HTML、CSS、JavaScript的概念、作用及相互配合的模式?

可以不做,但交白卷总觉得不太好,毕竟是开卷笔试,果断求助了计算机的同学🌝

不知道这个笔试加试是什么意思,还是希望能稳点吧……

八、OC(9.23)

终于,终于,在今天下午收到了HR小姐姐的OC!通知所在部门是社交平台增值部,两个工作日内会发放意向书~

九、意向书(9.24)

昨天打完OC,今天下午收到了意向书,岗位是产品岗。10月份将发放正式的offer并进行谈薪。


到现在为止,我的腾讯产品运营岗面经就彻底更新结束啦~我大概率应该还是会选择去招行,但是腾讯的这次面试经验对我来讲是一次不可多得的经历,也希望我的这篇面经能对想去鹅厂产品岗的小伙伴们有所帮助~有缘再见~

#腾讯产品面经##面经##校招##腾讯##产品##运营#
全部评论
沾沾楼主喜气
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发布于 2020-08-20 00:53
呜呜呜呜大神可以请教下深圳公交这道题还有具体该怎样合理划分会员等级吗😥
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发布于 2020-09-05 10:17
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发布于 2021-09-09 16:40
第二题17.5,第三题不知道。
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发布于 2020-08-20 00:52
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发布于 2020-08-20 00:59
OMG太难了吧!楼主加油💪
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发布于 2020-08-20 08:16
产品策划也太难了😂
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发布于 2020-08-20 08:20
请问楼主是提前批么 还是说常规批也开始面试了
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发布于 2020-08-20 10:52
楼主的岗位是产品策划还是产品运营啊?
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发布于 2020-08-20 13:00
请问你一面是指 初试 还是第一轮复试诶
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发布于 2020-08-20 14:23
我早上界面还是复试。。为啥晚上面试就消失掉了5555 现在只剩下笔试了
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发布于 2020-08-20 19:33
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发布于 2020-08-20 20:03
楼主是现场面试的?
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发布于 2020-08-20 21:29
加油加油!沾沾喜气
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发布于 2020-08-29 12:08
加油站那道题面试官给了什么样的思路嘛
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发布于 2020-08-31 17:07
6.陌生社交App如何降低机器人打扰及不良信息打扰,从而减少用户的投诉? 想问问楼主这个怎么答的呀~
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发布于 2020-09-01 12:03
楼主有知道是什么部门吗?
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发布于 2020-09-01 16:42
可以请教一下一面第8题的思路吗?
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发布于 2020-09-03 16:19
大神呜呜 想请教一下深圳公交这题😣
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发布于 2020-09-04 15:37

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72 521 评论
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