视源——嵌入式面经

在数字经济蓬勃发展的今天，中国移动、中国联通、中国电信作为国央企骨干力量，正肩负着构建数字基础设施、赋能千行百业的重要使命。为满足全国业务拓展与服务升级需求，三大运营商经常向社会公开招募优秀人才，当然也有很多校招的同学，覆盖全国所有地级市，提供稳定的职业平台与丰厚福利，诚邀有志之士共筑数字强国！大家通过努力，经历了集中面试的时间段，有的小伙伴可能已经开始通知入职体检了，体检通不过，最终还是不会被录用的！下面具体给大家介绍一下在入职体检环节要怎么做。注意一：明白入职体检的重要性！大部分人往往会有个误区，觉得笔试和面试是最重要的，只要能通过，入职就是板上钉钉的事情了，其实不然，因为在最后还有体检，...

一月份投着玩的时候百度约面了，但是因为临近期末考试再加上还没准备所以拒面了（怕脏面评）。有点学不进去习所以想通过面试来鞭策自己学习，求佬们尽量多给我简历挑挑毛病，我想近乎完美。谢谢各位了

跟同事聊天时候，同事说“你刚来时候blabla”，突然意识到自己已经正式工作一年多了！就这么从脆皮内耗大学生逐渐磨练成厚血条（厚脸皮）工位主理人。秋招简历当然也是投了不少份，但总有一些机会要留给自己的白月光，比如阿B，说说我秋招选择阿B的理由吧：1. “为爱发电”：说来兴趣真的是初心，阿B在手机陪我看了那么多番剧vlog学习视频，当然想和它距离更近一些。来了之后发现，B站重要活动要专门走内宣是有原因的，身边的六级大佬绝对不在少数。2. 实习体验感拉满：嗯对其实等不到正式工作就先来实习体验了。实习期在一个非常好的组，大家都很年轻氛围超好，做事情讲背景、讲逻辑不会只丢脏活累活。平时聊得来，工作起来也能快速打配合，项目完成时候所有人都成就感满满。再说说来正式工作之后的体验感：1. 校招生mentor文化很需要：在阿B每个校招生入职都是会有一位mentor的，不会让大家有刚工作人生地不熟就孤苦一人挑大梁的感觉。很幸运我的mt人真的超好，耐心温柔业务能力又很强。常常在对需求听她帮我说话时看着她身上闪耀的光芒想要流泪。有mt的话landing期会顺畅很多。公司也会安排一些活动帮助mentor和mentee增进感情。2.小动物们和各类活动是回血剂：工作起来当然难免遇到一些磕磕磨磨，但是压力大时候转头看到想悄悄溜过的小猫摸上一把，真的会治愈不少。还有节假日的各种活动和扫楼活动，真的会给上班增加动力。最后上图！没有任何工作会让人一直开心吧，但阿B你在照顾员工心情这一块儿做得真的很不错。

自我介绍目前手上有哪些 offer？为什么从 Java 后端转向客户端开发？快手实习中逆向反编译竞品源码的具体工具和流程是什么？APP 加固的原理是什么？常见的加固厂商有哪些？如何对加壳的 APP 进行脱壳？代码混淆的常见手段有哪些？ProGuard 工具的混淆逻辑是什么？反编译后的代码如何阅读和分析？动态 Hook 的具体实现步骤是什么？面对异步回调的代码，如何溯源找到关键函数？HTTP 和 HTTPS 协议的区别是什么？HTTPS 使用的加密方式是什么，对称加密和非对称加密如何结合使用？HTTPS 如何保证通信的服务器是目标服务器，而非中间人？如何破解抖音的 HTTPS 证书校验，成功抓包...