拓邦-嵌入式面经
面试的这家公司新能源部门的岗位,技术不匹配,面试不通过我坦然接受。但某副总很不尊重面试者!!!
-“你怎么一个月还没找到工作?”
-"你之前的公司没听过,是外包公司?”。
传统制造业居然也优越感满满。如果去这家公司个人感觉面试不用太准备简历,主要是提前要做好回怼的准备,他们不太懂尊重人!
可以反问面试官 :
1、“你部门的产品已经很成熟,有什么难点或创新点 ?”
2、“看财报,公司毛利率很低的原因?”
面试的这家公司新能源部门的岗位,技术不匹配,面试不通过我坦然接受。但某副总很不尊重面试者!!!
-“你怎么一个月还没找到工作?”
-"你之前的公司没听过,是外包公司?”。
传统制造业居然也优越感满满。如果去这家公司个人感觉面试不用太准备简历,主要是提前要做好回怼的准备,他们不太懂尊重人!
可以反问面试官 :
1、“你部门的产品已经很成熟,有什么难点或创新点 ?”
2、“看财报,公司毛利率很低的原因?”
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