备胎好车,江苏卡威汽车工业集团有限公司法务校招面经

江苏卡威汽车工业集团有限公司

面试过程:

1. 首先是人力资源部门的人员进行初步沟通,然后有人事行政的总经理进行面试,过程简单点,再由部门领导进行面试,难度会稍微大点。

2. 主要考察职业技能,语言能力,文笔能力,英语不错的会加分。

面试官的问题:

问: 工作过程中碰到你难以个人解决的问题,比如公司需要你审核一个卡威与合作方签订的合同,合同签订履行后公司会有一定的收益,合同由合作方出具,但是你发现合同中有很多对公司不利的条款,你该怎么做?即使你向公司或者合作方提出修改意见,但是碰到阻力你又会怎么做?

答: 直接向我的直系领导反应,提出有利于公司的修改意见。合作方据不采纳修改意见的话,向公司以及直系领导告知相关风险,并建议有无可替代的合作方,如果没有,在履行合同过程中,向相关部门提出建议,极力避免法律风险的产生。


备胎好车

面试过程:

1. 首先是人事部的面试,会问一些基本情况,大体都不会有问题,除非你真的很不符合标准。也会谈到薪资、福利、休假等各方面,都属于一般性问题。

2. 然后是法务部经理的面试,会谈及个人的职业规划,职业要求,会比较详细谈到工作内容,以看双方是否契合。基本没有涉及到法律方面专业问题,也没有笔试。但是,谈吐一定要流利大方,善于交流。态度要积极向上,能承受压力。

#面经##校招##法务##卡威汽车##备胎好车#
全部评论

相关推荐

1 收藏 评论
分享
牛客网
牛客企业服务