2021秋招-京东(base北京)-采销经理-初试面经 通过

被捞好几天了，不知道我什么时候先捞的
背景：深圳大学 本科应届秋招
应聘岗位：京东集团-京东零售-采销经理
8.14接到初试通知(前几天一直已经过了简历筛选 初试中的流程)
8.15初试-时间15分钟-秒通过
目前状态是：复试未安排
如果后续有继续约面试我都会在这个帖子里继续更新
(听说面试官都可能会迟到鸽子 但是我这个面试官还不错 估计gm级别的 居然提早进来了还 可惜我在上厕所 让他延迟了1分钟 刚好肚子不舒服...)

1.介绍自己
我简单的介绍了 练过的 我自己推荐是准备1分钟以内差不多 其实面试官看你简历就更详细 但是希望会让你给面试官迅速提醒一下 他曾经捞了谁 如果你能概括的出你的亮点 和短时间内吸引面试官就好了 面试官真的不想听你长篇大论和背简历

2.针对我的实习详细了解干的内容
(因为刚好对口  目前在京东京喜事业部日常实习工作)要尽可能详细 这个的话我觉得是你抛出你的点看面试官对哪个感兴趣 然后深挖你吧
比如我就告诉他我目前的工作在做数据监控、会场搭建之类的，还会和商家沟通。这些经历最好和简历匹配的同时，偏向你所面试和应聘的岗位。这里可能会问的比较细，可能你讲清楚一点没关系，要自己梳理自己工作的价值，不是卑微的当一个工具人实习生。毕竟实习生可以一直被替代，秋招招的正职员工不行。

3.我的工作的价值利益点
其实准确的问题是：你觉得你这份实习的工作的意义或者说重要性是什么。我的回答是针对我【数据监控】为类目经理决策提供支持、【商务拓展】资源置换与撬动商家，这个问题其实就是对你自身工作能力的感知，以及你对自身岗位、长处的理解，同样最好匹配岗位，让面试官觉得你的能力在你原有的实习经历上是有的，到了新的工作同样能够匹配且稳定发挥。

4.对京东3c的了解
(这个我自己知道，简单描述了)这个其实是我没有提前准备好的，因为在上班，下班也没时间专门去背，我就我自身原本的理解。我觉得面试真的不太可能100%都有把握或者见到过，不是那么容易能准备到的。而且面试不是封闭性考试，没有绝对的正确和答案，可能从你的思考流程中面试官能发现你的潜力。对于这些随机性的准备，我觉得比较难，重点的是平时日常生活中对各种商业化现象、工作的复盘反思和整理。平时多问自己为什么，为什么这个现象/产品如此火爆？

5.对线下事业部的了解
(这个我说的不是很多，后面提问了面试官)我面试的这个事业部其实我之前有做过案例分析，但并没有记得特别多，也是靠随机应变。然后面试官问了我说你之前在广州看到过的线下体验店是啥样的。我就照我的想法简单回答了，这几个问题有点回答的一般，但是起码流畅的完成了。可能后续还要加强对岗位、对应面试企业业务的了解。

6.对某个我了解的企业的历程回顾
(小米，因为我之前介绍对3c了解的时候有提到)我就简单bb小米如何起价做手机，什么时候业务下滑被oppo vivo蓝绿厂超越，然后转型做生态之类的。但其实我觉得这里面试官是考察我日常的视野和对身边岗位相关的内容的感知，毕竟了解商家也很重要。考察日常鸡肋积累。

7.我有什么问题要问
我就问了说线下事业部是做什么的。面试官很详细跟我解释了战略布局的内容！面试官真的太好了！！感恩

目前的状态是复试未安排

复盘的时候发现其实自己有一些点回答的还不够好，包括自己工作利益价值点/工作核心，如何让你这个类目的商家生态达到更好的状态，促进动销率提升，挖掘更多潜力的商家。类目运营的核心有一大部分也是商家管理。然后就是各种语言表达希望自己能够更流畅啦~

蹲一个offer啊！面试官说我发挥的不错！秒过初试真的很感动！！暑期实习根本没有面试机会
有一起面试的来交流一哈~
(顺便蹲其他的面试 双非szu真的难！)


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