吐槽下大公司必须要应届毕业生
简单介绍下自己的基本情况，985 计算机专业 研究生，动手能力较强。
研究生：
遇到了个坑老师，说好推我出国的，结果坑了我半年没动静。参加了一个省级项目，发表论文四篇：1.SCI二区（1作） 2. SCI二区（三作）3.SCI会议 4.EI会议
本科：
拿过ROBOMASTERS的国家一二三等奖，其他省级奖项8项，市级校级奖项十多项，不包括奖学金在内。
本来那，是打算2020年毕业出去读博的，所以2019就一直在准备博士，错过了秋招和春招。国外联系好了老师，自己雅思不够。报考了浙江大学，结果去了面试被刷了（学院套路很深，为了“公平公正”，拉了很多人去面试（炮灰），人员早就是内定的，我985毕业、有论文且面试40分钟，最后面试成绩还不如某普通1本学校、没有论文、自己项目（师兄做的，他接手的）都说不清楚的学生成绩高，我呵呵呵，浙大棒棒哒）。
然后就找工作，投了简历，华为、字节跳动、京东、阿里、拼多多、科大讯飞等等，直接简历被刷，原因很简单：毕业年限不符，我tm...。
有的HR跟我说，你为啥不早点来找我，早点来就直接安排你面试了，然后让我去参加社招，社招又要2-3年相关领域工作经验。我？？？
我就很好奇，现在也是2020年，我也是2020年毕业，为毛毛我就莫名其妙变成往届了？跟我一届的很多朋友，我自己觉得能力不如我的，都被hw打包带走了，我连简历都过不去，哈哈哈哈哈哈
投递华为等公司10个岗位 >
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