公司简介

三一重能股份有限公司（Sany Renewable Energy Co.,Ltd）成立于 2008 年，致力于成为全球清洁能源装备及服务的领航者。2022年6月22日，在上交所科创板成功上市，股票代码：688349。三一重能是“全球新能源500强企业”，并被工信部认定为“智能制造标杆企业”；近年来市场占有率持续提升，成为全球综合排名前十、中国前五的风电整机商 （数据来源：BNEF、CWEA）。

在招岗位

1.研发类岗位

岗位名称：电机研发产品经理 工作地点：北京/长沙/西安/上海 岗位职责： 1.統筹研发部门工作，安排、调配所属人员并协调、指导其工作； 2.参与新市场、新客户的开发；负责制定、实施新产品开发计划; 3.审核、监督产品设计、技术开发、开发阶段的设备制造计划; 4负责参与新供应商的开发、及对供应商样品承认和质量异常的处置和跟踪 5.负言宙校新产品技术标准开发阶段生产工艺文件、作业标准等技术文件、生产设备、工装夹具、设计文件及技术标准； 6.主导新产品样机试试制，小批量生产时协调指导生产技术部实施;了推进产品技术改造、优化计划，技术方面合理化(成本道减)计划的实施; 应聘要求： 1电机电品、机械设计制造相关专业，本科以上学历，经验丰富能力突出者可放竞。 2.款悉风力发电机或驱动电机产品行业发展趋勢，具备产品规划和开发能力。 3具备5年及以上电机产品开发工作经验，具备独立电机方案设计能力；昊有独立产品开发项目管理经验。 4具备大局意识，良好沟通能力和团队合作精神。 简历投递邮箱：hannk@sany.com.cn

2.质量类岗位

岗位2名称：质量管理所所长 工作地点：北京、上海、长沙 岗位职责： 1.质量策划：参与重能总体质量方针与目标确定，组织制定年度月度质量方案及质量文化推广活动策划；负责规划阶段性的创新性业务亮点，组织质量策划结果跟踪并修正; 2.质量指标管理：参与公司质星规划、监督目标及措施分解实施；负责质量成本分析，制定（内外部）质量成本目标；负责'月度"质量数据和报告及高额索赔审核；组织质量指标考核体系的实施与完善； 3.质量体系建设：组织梳理质量体系制度标准、质量体系认证，参与质量体系标准及管理方案评南、内南、外审;负责年度内外南核方案制定，定例化工作推进及完成确认；组织质量活动策划及方案修订； 4.新部品研发质量管理：参与新产品/新部品开发流程/标准执行情况监管，组织新部品质量跟踪管理及评审；参与协助承制、科研许可的审查工作；参与新产品样机、小批、量产等各节点及设计变更评审； 5.过程质量管理：负责制造过程质量保证策划，组织阶段性质量提升活动；组织生产过程巡查及质量评审，标准作业情况监察，问题关闭的监察;组织对厂内外故障调查、分析， 负责质量指标数据波动和变化的识别评价、对策、风险管控； 6.质量改进：负责重大/批量质量异常调查，分析处理;参与产品全生命周期质量问题分析，对策改进，及改善效果评价;组织质量重品活动的推进工作、年度QC发表大会; 7.质量团队建设：组织部门团队建设活动，专业知识培训;负责重能质量体系人才盘点及能力矩阵建设；负责组织重能质量体系人员赋能及后备人才培养工作，参与评定月度绩效，组织约谈。 应聘要求： 1.本科及以上学历，机械制造、工程、管理等学科优先; 2.5年及以上工程机械或汽车行业质量领域工作经验，3年及以上质量团队管理或总部质量 管理工作经验； 3.掌握质量管理工具和方法论，如1ATF16949、1SO9001质星管理体系、全面质星管理等，有质量数字化的项目经验优先。 简历投递邮箱：zhangyjg8@sany.com.cn

3.营销类岗位（应届生可投）

岗位3名称：国际营销经理 工作地点：海外 岗位职责： 1.协助上级负责所在区域国别市场和客户的开拓、管理和维护，达成年度销售任务和目标； 2.协助对接商务、风资源、投融资等部门进行项目投标，高效沟通，推动项目进展; 3.进行市场及客户分析，挖掘用户需求，維护客户关系； 4.参加与所在区域的客户合作方外联、拜访、谈判活动，推动项目进展; 5.协洞或配合工程和服务团队进行执行项目的跟进。 应聘要求： 1.海内外本科及以上学历； 2.有常驻海外销售工作经验优先，能接受常驻海外（6个月以上）； 3.英语/俄语/西语/葡语等可作为工作语言，能与国外客户进行流利口语交流和文字形式往来; 4.有良好的人际交往和沟通能力，并注重团队间相互协作； 5.具有足够的抗压能力和开拓精神，且勇于接受各种工作中的挑战。 简历投递邮箱：leih13@sany.com.cn

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