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3月份已经收到了很多简历了，目前光校园内推渠道已经上w份了，大家千万不要完美主义一直不投，建议4月中旬前一定要投出去现在有的候选人可能没有认真对待能力测评，没有认真作答，这个测评是有分数线的，低于分数线会直接淘汰；另外技术测评没有分数线，作答成绩供面试官参考。来源：牛客网联想内推已经启动【投递链接】https://talent.lenovo.com.cn/home【内推码】XZLMCZL2024（简历优先被筛选，加速流程推进，有任何问题欢迎与我联系）内推后记得评论区留言岗位+姓名缩写，简历被锁可能是因为去年秋招投递过了。#联想##内推##offer#联想内推#实习#

有没有改简历的神给评价一下目前0OFFER #最后再改一次简历# #你的简历改到第几版了# #24应届#

本文只是随想，谈谈候选人的要求和对候选人的要求。 负责三次校招，确实有体会到竞争确实越来越白热化，很多候选人在项目之外的经历开始越填越多，包括开源经历、一些认可度较高的公开课作业，e.g. MIT 6.824。对于基础架构方向的同学，这类课程可能比较有用, 但差异化不大。对于业务/前台方向的同学，于面试官而言，这些课程只能说锦上添花。面试更在乎的是你的基础和项目，在长达半个小时的面试流程中，你要和面试官产生一定的共鸣，如果双方的知识领域不存在交叉，可能想看两生厌——面试官无法客观的评价你，你也认为面试官找不到你的G点，这很难受。 至于开源项目，其实更多的反映了你的积...