尊重职场上指出你缺点的人

职场上，或许因为大家都是聪明的成年人，彼此“一团和气”，属于看见什么心理都知道，但同事就是不说的类型。

更多的情况是同事彼此就某个事情撕逼，争吵这件事谁来做，谁更适合出方案，哪个方案更优等，多数是在争夺主导权。

至于你个人上的一些点，可能同事看到，毕竟有时当局者清，旁观者迷，但同事就不说，懒得跟你说你身上的问题。

举个我之前的例子，我原先在天猫超市买卷纸，没注意看到数量，一下子买多，不知道用到猴年马月才能用完。

我就没那么计较，于是就把一些卷纸带到办公室，放在工位上，平常就使用卷纸，而不是你经常看到的抽纸。

想想这个画面就比较尴尬，比如你擦个鼻涕，把整个卷纸拿起来，抽一块出来，满满的画面感，现在想想都想找个地缝钻进去。

卷纸摆在我工位，至少有好几个月时间，用完一卷换一卷，但我从来没有考虑使用抽纸。

周边同事都看到我使用卷纸，但就是没有一个人提醒，大家都装作没有看见，不知道是有意为之还是无意为之。

这样明显不符合职场礼仪的事情，都是睁一只眼闭一只眼，没有哪个同事主动跳出来说一下，或许就是这样的潜规则，大家都是你好我也好的状态。

我自己再举个正面例子，我平常穿衣服不怎么着调，都是T恤型，一看就是唯唯诺诺的技术人，一点都不像一个职场专业人士。

之前在前司也是这样的方式，本身我自己还带着一些人，算是基础管理者，这样