中兴裁员
在中兴实习的时候经历了他的裁员。中兴前几年比较稳，最近也出了一些问题，其实问题的根源并不在于它，而在于行业现状。我实习的那个组之前一直都没有裁过员，是因为主动走的人远多于裁员指标。中兴每年的裁员是后20%，但如果自己走的人多于这20%，就不会再主动裁人。所以前几年并没有人去讨论中兴裁员的问题。今年部门裁员也是引起了一些讨论，绝大多数人还是能够欣然接受这个事实的，而且他还给了2~3个月的缓冲期。绝大多数人都会走人，因为留下的话也没有多余的年终奖和绩效，纯base工资实在不高。不过我们组整体来说其实这次裁员只是标准动作。
#讲讲我经历过的裁员#
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