移远通信安卓开发面经
双非一本，说来话长，本来投的测试，然后HR看我简历有Java开发的经历，就问我愿不愿意转安卓，因为他们的安卓也是用Java来写的，所以也就顺利地接到了安卓面试的通知：
1.一面：项目组长来面的，问到的基本上全是Java基础的知识，像Java的有什么类型（他们占多少字节），Java多线程，Java关键字static和final，局部变量和成员变量，String、stringbuff和stringbuilder的区别，Java的常用设计模式这些，没问项目，纯Java基础，因为我有一点安卓的基础，所以也没问安卓相关的知识，也只是问了一下我在安卓开发上的经历。面试了20多分钟，问题的话我回答了一半一半；
2.二面：也是技术面，部门主管面试的，面试过程也挺愉快的，没问什么技术问题，只记得叫我讲了一下对springboot的理解；
3.三面：即HR面，这里说人话就可以了。
总结，三面都有共同点，就是提问面试官还有说一下自己的职业规划，我前面都有问面试官我的面试表现，一面的面试官说我的基础薄弱，但是二面就说我表现的很好，总之，一波三折，但是经历大概一个星期，还是进入了谈薪环节。由于offer审核流程比较久，一般都要大概15天左右，我身边有几个同学也是等了大概那么久才拿的offer。
最后，感谢一下跟我对接的HR，本来秋招的时候，年少不懂事，净是投的Java开发，面了不下10次，只收到了一个offer，而且薪资太低，也拒了。春招的我对Java市场心灰意冷，都是投的测试，对开发不抱任何希望了，而就是这个HR给我转的意向，让我抓住了这个机会，真的很感谢。
1.一面：项目组长来面的，问到的基本上全是Java基础的知识，像Java的有什么类型（他们占多少字节），Java多线程，Java关键字static和final，局部变量和成员变量，String、stringbuff和stringbuilder的区别，Java的常用设计模式这些，没问项目，纯Java基础，因为我有一点安卓的基础，所以也没问安卓相关的知识，也只是问了一下我在安卓开发上的经历。面试了20多分钟，问题的话我回答了一半一半；
2.二面：也是技术面，部门主管面试的，面试过程也挺愉快的，没问什么技术问题，只记得叫我讲了一下对springboot的理解；
3.三面：即HR面，这里说人话就可以了。
总结，三面都有共同点，就是提问面试官还有说一下自己的职业规划，我前面都有问面试官我的面试表现，一面的面试官说我的基础薄弱，但是二面就说我表现的很好，总之，一波三折，但是经历大概一个星期，还是进入了谈薪环节。由于offer审核流程比较久，一般都要大概15天左右，我身边有几个同学也是等了大概那么久才拿的offer。
最后，感谢一下跟我对接的HR，本来秋招的时候，年少不懂事，净是投的Java开发，面了不下10次，只收到了一个offer，而且薪资太低，也拒了。春招的我对Java市场心灰意冷，都是投的测试，对开发不抱任何希望了，而就是这个HR给我转的意向，让我抓住了这个机会，真的很感谢。
